Ce mardi 6 décembre, dans nos locaux parisiens, une nouvelle saison des « Rencontres du 3RDL » s’est ouverte, un événement animé par Des Enjeux et des Hommes et Birdeo. Pour cette première conférence, nous avons eu la chance d’accueillir Caroline Louis, manager économie circulaire de Paris 2024. Une occasion pour les participants de découvrir …
Rencontre 3RDL : JO Paris 2024 & transition écologique Lire la suite »
Paris, le 23 novembre 2022 l Birdeo – le cabinet pionnier en recrutement et chasse de tête spécialisé dans le Développement Durable et l’Impact – annonce la nomination de Pauline Mellerio au poste de Responsable Relations Talents. Un poste unique dans un cabinet de recrutement qui permet à Birdeo de renforcer sa stratégie et son …
Pauline Mellerio désormais Responsable Relations Talents Lire la suite »
Le sujet de la RSE est désormais stratégique et est renforcé par un cadre réglementaire de plus en plus élargi et exigeant sur ces sujets. Le marché de l’emploi est en tension : les entreprises font face à une pénurie de profils expérimentés et formés sur ces thématiques. Le nombre de poste est en augmentation. Birdeo a …
En juin 2016, Birdeo figure parmi les premières entreprises françaises certifiées B Corp. Toute l’équipe de Birdeo est très heureuse de pouvoir annoncer officiellement le renouvellement de notre certification B Corp en avril 2022 ! Depuis sa première certification en 2016, le cabinet a parcouru beaucoup de chemin et n’a eu de cesse de renforcer ses engagements. Nous …
Birdeo X B Corp : Recertification & 6 ans de partenariat avec B Lab! Lire la suite »
Isabelle Mouret de Lotz, Directrice de l’Executive Search chez Birdeo, est ravie d’accompagner BearingPoint dans le recrutement de Consultants Manager RSE au sein de sa Business Unit People & Strategy. Découvrez au travers d’une interview croisée, la culture d’entreprise de cet acteur engagé du conseil et comment celui-ci intègre les enjeux de développement durable dans …
BearingPoint X Birdeo – Comment réussir le recrutement de Consultants RSE ? Lire la suite »
Depuis quelques mois, une « nouvelle fonction » semble émerger : Chief Impact Officer. Je lis parfois que ce métier aurait été initié par les starts up américaines. La première fois que j’ai été interviewée à son sujet, c’est lors de la prise de fonction à ce poste par le prince Harry pour le compte de l’une d’entre …
La prise de références est une étape courante dans le processus de recrutement d’un nouveau collaborateur. Au sein de notre cabinet, elle intervient en fin de processus, à la demande du client afin de valider certains points sur les derniers candidats en liste. Les prises de références se font par téléphone, et non par écrit …
5 conseils pour bien répondre à une prise de références Lire la suite »
D’une entreprise « classique » à une entreprise « à mission » La Loi Pacte initiée en 2019 est considérée comme une véritable avancée pour la transformation durable des entreprises. Elle offre aux entreprises françaises la possibilité de se doter de la qualité de société à mission, se rapprochant du modèle américain des Benefit Corporations qui inscrivent dans leur …
Nous sommes ravis d’être une nouvelle fois partenaire du salon PRODURABLE, le plus grand rendez-vous européen des acteurs et des solutions en faveur de l’économie durable pour cette édition 2021. Cette 14ème édition, placée sous le thème de la REGENERATION, se tiendra du 15 au 17 septembre 2021, au Palais des Congrès de Paris. Pour …
Les collaborateurs sont de plus en plus exigeants vis-à-vis de leur entreprise : l’enjeu pour les managers est de dire et délivrer à toutes les équipes opérationnelles ce qui est mis en place en interne pour favoriser l’impact positif. C’est un gage de crédibilité pour les candidats mais aussi un vecteur de fierté et d’engagement …
