Études
De nouvelles compétences pour des métiers plus durables
Tous les métiers et toutes les fonctions hiérarchiques sont impactés et appelés à se transformer.
Révolution du travail : la durabilité est-elle en passe de transformer l’ensemble des métiers ?
En 2024, le cabinet Bartle, l’ESSEC Business School et Birdeo en ont mené conjointement une étude des compétences RSE auprès de 200 professionnels. Cette étude met en lumière les dynamiques émergentes et les évolutions significatives dans le domaine de la durabilité au sein des entreprises.
Les grands enseignements de l’étude
- La durabilité s’invite dans la gouvernance de l’entreprise
- Le climat et l’usage des ressources sont en tête des priorités pour les métiers
- Le peer learning est plébiscité pour monter en compétences
- Le pilotage des compétences en durabilité est nécessaire par la fonction RSE et les RH
- La durabilité est une condition de résilience dans les entreprises
Pour télécharger notre étude, merci de nous laisser vos coordonnées.
Pour en savoir plus, Catherine Brennan se tient à votre disposition pour échanger sur les enjeux propres à votre entreprise.
Où en sont les salaires des professionnels du développement durable et la RSE ?
La RSE est désormais stratégique. Elle est renforcée par un cadre réglementaire de plus en plus élargi et exigeant sur ces sujets. Le marché de l’emploi est en tension : les entreprises font face à une pénurie de profils expérimentés et formés sur ces thématiques. Le nombre de postes est en augmentation.
En 2023, Birdeo a mené une étude des salaires auprès de 500 professionnel.le.s du développement durable, de la RSE et des métiers à impact positif sur l’évolution de leurs métiers et de leurs salaires.
A propos de l’étude de rémunérations des professionnels du développement durable et la RSE 2023
Cette nouvelle étude a été réalisée grâce à l’analyse des recrutements effectués par Birdeo et complétée par une enquête menée auprès de plus de 500 répondants, professionnel.le.s du développement durable.
Cette étude vous livre une analyse des salaires par secteurs d’activité et les dernières évolutions métiers pour recruter les meilleurs talents.
Vous souhaitez accéder à cette étude et être accompagné dans votre recrutement pour trouver les meilleurs talents sur le marché de l’emploi en RSE ?
Créer un business model durable pour plus d’impact
Comment attirer de nouveaux talents et développer les compétences nécessaires pour mener la stratégie ESG ?
Réalisé en 2022, ce livre blanc s’inscrit dans un contexte de changement et de transformation des business models des entreprises : Loi Pacte, Raison d’être, Société à Mission, labels, rapport du GIEC…
Les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux prennent de plus en plus d’ampleur et sont intégrés au cœur des stratégies des organisations. Il y a une forte croissance de créations de postes mais également un renforcement des attentes envers les Directeur.rice.s ou Responsables du Développement Durable et autres professionnel.le.s de l’impact sur les sujets de la biodiversité, du carbone, des dialogue parties prenantes…
Pour rester compétitive, les entreprises doivent s’adapter et les dirigeant.e.s doivent s’entourer de visionnaires, leaders, stratèges et experts capables de mener la conduite du changement.
Des recrutements stratégiques pour plus d’impact
Dirigeant.e, DRH ou opérationnel.le, ce livre blanc vous aidera à mieux comprendre les métiers qui vont porter ce changement dans les entreprises et les compétences recherchées. Notre livre blanc vous permettra de :- Prendre de la hauteur et réfléchir à vos enjeux.
- Découvrir les métiers stratégiques émergents ou en pleine mutation qui garantiront la pérennité des organisations : CSO, CSFO, CIO, Stakeholder Officer, Biodiversity/Climate Project Manager… quels profils se cachent derrière les acronymes de ces nouvelles fonctions ?
- Voir l’impact dans sa globalité : l’offre, les résultats et les ressources.
Pour télécharger notre livre blanc, merci de nous laisser vos coordonnées
Chaque jour, nous accompagnons de nouvelles entreprises dans cette transformation. Pourquoi pas vous ?
Pour aller plus loin, Isabelle Mouret de Lotz se tient à votre disposition pour échanger sur les enjeux propres à votre entreprise.
Etude sur les métiers de la finance durable
Finance For Tomorrow et Birdeo se sont associés pour produire un état des lieux des métiers de la finance durable en 2020.
L’étude porte trois conclusions majeures :
- La formation en finance durable doit être professionnalisée et diffusée massivement, sous le mandat des responsables des ressources humaines.
- Cet effort de formation doit faire émerger des experts seniors de la finance durable, en mesure de piloter l’évolution stratégique des institutions du secteur.
- Cette dynamique doit servir à attirer les jeunes diplômes engagés et les faire progresser au cœur de l’écosystème de la finance durable.
L’étude repose sur 13 entretiens avec des experts de la finance durable et des responsables des ressources humaines. Elle est complétée par l’analyse de plus de réponses à un questionnaire envoyé directement aux professionnels de la Place de Paris, qui nous permet de définir un premier « Profil des métiers de la finance durable ». Pour les prochaines étapes, nous espérons pouvoir utiliser cette analyse pour mobiliser les responsables des ressources humaines au cœur de la transformation durable des métiers du secteur financier.
Etude en version anglaise disponible sur demande : contact@birdeo.com.
Pour télécharger l'étude complète, merci de nous laisser vos coordonnées
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Comment faire carrière dans les métiers de la RSE et du développement durable ? Suivez les conseils d'un chasseur de tête
- Vous avez envie de donner du sens à votre carrière,
- Vous souhaitez évoluer dans les métiers de la RSE et du développement durable,
- Vous cherchez des conseils pratiques,
- Vous voulez comprendre comment fonctionnent les chasseurs de têtes.