FAQ

Birdeo est un cabinet de recrutement et de chasse de tête. Sur notre plateforme People4Impact, nous proposons également des missions ponctuelles pour freelances et managers de transition.

Créé en 2010, Birdeo est aujourd’hui leader en France (et 2e en Europe) de la recherche de talents pour les métiers à impact positif. Nous identifions les meilleurs professionnels dans les métiers de la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) et du Développement Durable (DD).

Ce sont les métiers dont la finalité est d’avoir un impact social et/ou environnemental positif. Ils se déclinent de plusieurs manières :

  • Les métiers liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et au Développement Durable (DD).
  • Les fonctions qui évoluent ou se transforment comme la finance verte, les achats – aussi appelé sourcing responsable – et le marketing responsable.
  • Les métiers liés à des secteurs d’activité comme l’immobilier durable, l’efficacité énergétique ou les énergies renouvelables (EnR).
  • Il y a aussi un formidable vivier pour les entreprises qui se sont créées avec un but social et/ou environnemental. Elles ont une raison d’être en lien avec les Objectifs de Développement Durable (ODD). Elles proposent des métiers « classiques » mais il leur importe d’avoir des collaborateurs qui appréhendent et maîtrisent ces enjeux.

Il y a aussi de plus en plus de personnes qui souhaitent “donner du sens” à leur travail. On parle bien sûr des jeunes générations qui s’engagent de plus en plus mais les cadres expérimentés sont également en demande très forte. Agir pour le bien commun tout en développant sa carrière professionnelle c’est possible, grâce aux métiers à impact positif !

Ces métiers ont le vent en poupe car professionnels et grand public réalisent l’ampleur des défis à relever et la contribution que les entreprises peuvent apporter.

Notre business model fonctionne de la même façon qu’un cabinet de recrutement classique : les entreprises mandatent Birdeo pour identifier les meilleurs candidats à un poste ou une mission.

Pour cela nous diffusons des annonces et nous faisons de lʼapproche directe. C’est-à-dire que nous identifions grâce à nos bases de données et des bases de données externes des candidats répondants à certains critères demandés par nos clients, même s’ils n’ont pas répondu aux annonces. Nos honoraires sont proportionnels à la rémunération annuelle des candidats que nous plaçons. Si Ie candidat ou lʼentreprise met fin à la période dʼessai, nous nous engageons à proposer une nouvelle shortlist (sélection de candidats) sans frais supplémentaire.

Birdeo travaille pour différents types de structures : grandes entreprises, PME, ETI et cabinets de conseil spécialisés, entreprises à mission, fondations, ONG, B Corp. C’est aussi de plus en plus le cas pour des métiers spécialisés comme les profils ESG (Environnement, Social, Gouvernance) ou sourcing durable.

Nous travaillons également avec des entreprises dites à mission où nous recrutons des profils plus classiques comme des DAF ou des DRH. Ces profils sont à la fois experts de leur métier et maîtrisent les enjeux sociétaux et environnementaux.

Nous travaillons enfin avec des secteurs de la transition énergétique comme le bâtiment durable, les énergies renouvelables, la finance verte ou l’efficacité énergétique.

Ce sont des métiers difficiles et exigeants. Il faut une excellente culture générale de l’entreprise. Il faut également les « soft skills » suivantes : faire preuve de conviction sans être militant, être persévérant, disposer d’une forte capacité de communication, savoir être leader de projets transversaux, être courageux et enfin avoir de l’audace.

Il faut en plus avoir une solide culture générale en RSE et développement durable et savoir également développer son réseau et son leadership d’influence. Cela permet d’aller plus vite et de gagner en crédibilité.

Pour vous abonner à notre newsletter et recevoir ainsi nos offres d’emploi (deux fois par mois), vous devez déposer votre CV ici. Vous pouvez aussi nous suivre sur les réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Facebook et bien sûr consulter nos offres d’emploi sur notre site Birdeo et nos missions pour freelance sur People4Impact.

Ces métiers sont passionnants, il y a beaucoup d’opportunités. Mais attention, sachez que c’est un secteur très exigeant. Il vous faudra développer d’importantes compétences : académiques (votre formation) et comportementales (capacité à convaincre, persévérance… entre autres !). Nous vous conseillons d’éviter de devenir généraliste de la RSE. Apprenez le métier qui vous passionne puis formez-vous à la RSE, ou formez-vous en même temps. Vous développerez ainsi une double compétence recherchée par les employeurs. Il y a de plus en plus de formations de qualité, tant initiales que continues. Voici notre liste de formations en RSE et développement durable. Vous pouvez également vous procurer le livre de Caroline Renoux, Fondatrice de Birdeo : “Comment faire carrière dans la RSE et le Développement Durable” où se trouvent de nombreux conseils et témoignages.
Il y a plein d’opportunités et un vrai besoin de cadres expérimentés. Néanmoins « avoir des valeurs » et vouloir donner du sens à son job ne suffit pas. Ce sont des métiers difficiles et exigeants. Pensez avant tout à vous appuyer sur votre première partie de carrière. Vous devez avant tout être curieux et vous informer au maximum sur les tendances actuelles et les enjeux de la RSE. Le secteur se professionnalise et il y a de plus en plus de besoins. Vous devez aussi avoir certaines qualités : savoir convaincre sans être militant, être persévérant, disposer d’une forte capacité de communication, savoir être leader de projets transversaux et enfin savoir développer votre réseau et votre leadership d’influence. Il y a de plus en plus de formations de qualité, tant initiales que continues. Voici notre liste de formations en RSE et développement durable. Vous pouvez également vous procurer le livre de Caroline Renoux, Fondatrice de Birdeo : “Comment faire carrière dans la RSE et le Développement Durable” où se trouvent de nombreux conseils et témoignages.

Nous vous recommandons de suivre ces médias et de vous abonner à leurs newsletters :

Vous pouvez déposer votre CV ici ou envoyer votre candidature par mail à contact@birdeo.com.

En 2018 notre cabinet a reçu plus de 6 000 candidatures, pour plus de 100 postes proposés. Ces chiffres sont en hausse chaque année.

Birdeo s’engage à protéger les données personnelles vous concernant, conformément à la réglementation en vigueur. Nous traitons les candidatures qui nous sont adressées de manière professionnelle et éthique. N’hésitez pas à consulter notre charte des données personnelles. Vous pouvez demander la suppression de vos données à tout moment en envoyant un mail à contact@birdeo.com.

Birdeo est certifié B Corp depuis 2016. La communauté B Corp rassemble des entreprises du monde entier qui souhaitent réaffirmer des valeurs sociétales, économiques et environnementales au cœur de leur raison d’être. Notre note a d’ailleurs progressé en 2019.

Nous contribuons à la professionnalisation des métiers à impact. Le rôle sociétal de Birdeo est aussi de pouvoir donner des conseils à des personnes en reconversion, par exemple, même si nous savons dʼores et déjà que nous ne pourrons pas forcément les placer chez nos clients, ou pas tout de suite. Nous sommes à lʼécoute et nous faisons beaucoup de conseil gratuit.

Il existe de plus en plus de formations de qualité, tant en formation initiale qu’en formation continue. Voici notre liste, non exhaustive, de formations en RSE et développement durable.

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