Executive Search

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Vous recrutez un profil de cadre dirigeant (C Level) expérimenté dans le développement durable ou un généraliste Directeur Administratif et Financier, Directeur Marketing et Communication, ou encore un Directeur des Ressources Humaines avec un engagement et une culture développement durable ?
Notre équipe de Chargés de Recherche, aussi appelés Sourceurs, vous accompagne dans la définition et l’identification du profil, sélectionne et attire pour vous ces profils rares et très qualifiés dans la sphère du Top Management.

Pourquoi choisir Birdeo dans le recrutement de vos cadres dirigeants ?

Recruter un nouveau dirigeant représente sûrement pour votre entreprise une décision clé et à fort enjeux stratégiques.
Beaucoup de questions se posent : quel profil recherchons-nous ? Cette personne va-t-elle correspondre à notre culture d’entreprise ? Va-t-elle s’intégrer facilement ?
Et plus spécifiquement, est-ce que cette personne a intégré les principes du développement durable et sait comment les inscrire dans la gouvernance et la proposition de valeur de votre entreprise.
Nos consultants vous aident à définir vos besoins, le profil et le descriptif de la fiche de poste. Nous appliquons une méthodologie par approche directe et réseaux afin de répondre à vos attentes.

L’approche Birdeo

Spécialistes de l’Executive Search sur les métiers de la RSE, du développement durable et les métiers à impact positif, nous effectuons une recherche « sur mesure », discrète et pointue pour trouver les meilleurs profils correspondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Notre méthodologie en Executive Search repose sur les piliers suivants :

  • Identification et précision du besoin client : profil du candidat, personnalité du candidat pour être en cohérence avec la culture d’entreprise, etc.
  • Recherche par approche directe des meilleurs profils de candidats-cibles
  • Sélection à la suite d’entretiens approfondis avec les candidats
  • Conseils et suivi personnalisés pendant et après la phase de recrutement

La valeur ajoutée Birdeo

  • Expertise sur les directions généralistes avec un « prisme » enjeux sociaux et sociétaux
  • Validation des critères spécifiques aux profils RSE et entreprise à mission : culture générale du sujet, leadership d’influence, soft skills spécifiques (audace, ténacité, courage, persévérance), capacité à gérer le court, moyen et long terme, capacité à inclure les parties prenantes dans la gouvernance
  • Accompagnement dans le processus global du recrutement
  • Identifier, attirer et accompagner les talents leaders d’aujourd’hui et de demain

Birdeo a trouvé pour ses clients

Directeur Marketing et Développement Durable

La problématique
Une entreprise de logistique recherche un Directeur Marketing et Développement Durable pour renforcer ses équipes et donner au poste une dimension stratégique en tant que membre du COMEX.

La solution
Birdeo a recherché pour ce client un profil avec une double compétence marketing/RSE et ayant une vision stratégique et politique en tant que futur membre d’un COMEX.

Senior Advisor

La problématique
Un fond d’investissement recherche un profil de Senior Advisor, futur membre du conseil d’administration, avec un profil expérimenté et un réseau dans la finance durable.

La solution
Birdeo a mené une recherche ultra confidentielle et activé son réseau pour trouver le profil correspondant à la demande de ce client.

Administrateur d'une entreprise contributive

La problématique
Un family office (bureau de gestion du patrimoine) recherche pour l’une des entreprises dans laquelle il a investi – spécialisée en énergies renouvelables – un futur Administrateur avec un périmètre d’action à l’international.

La solution
En activant son réseau international, Birdeo a recruté un cadre expérimenté allemand avec une expérience en Amérique du Sud et ayant occupé les fonctions de Consultant et de Dirigeant d’une PME dans le secteur des énergies renouvelables.

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