Il y a quelques semaines Birdeo a dévoilé son nouveau logo et sa nouvelle identité visuelle destinés à réaffirmer son positionnement : acteur pionnier et leader en France de la recherche de talents pour les métiers à impact positif*. 2019 a été une année charnière pour notre secteur et nos métiers, le monde bouge et nous aussi ! Un nouveau chapitre s’ouvre.
« J’ai fondé Birdeo en 2010. A l’époque nous faisions partie des pionniers, à la fois doux rêveurs et lanceurs d’alerte. » se rappelle Caroline Renoux, Fondatrice et CEO de Birdeo. Depuis cette époque et en particulier les deux dernières années, les priorités ont été bouleversées par les gouvernements et les acteurs économiques. Les enjeux sociaux, environnementaux et l’inclusion sociétale figurent désormais en haut des agendas des entreprises.
« Cette évolution s’est traduite par un grand nombre de créations de postes, une spécialisation et une professionnalisation de nos métiers. Vous, candidats et clients et nous, Birdeo avons tous gagné en maturité. C’est pourquoi nous avons souhaité faire évoluer notre identité visuelle et notre image de marque” explique Caroline Renoux.
Un logo qui valorise la maturité de Birdeo
Le passage du logo en majuscules répond à une position de marque mature et affirmé de Birdeo. La couleur dominante de la nouvelle identité visuelle est le vert persan, une couleur à mi-chemin entre le vert “classique” de l’écologie et le bleu, synonymes de confiance et de sérénité. Quant à l’oiseau du logo, il symbolise le profil des candidats, un oiseau rare. Le logo a gagné en lisibilité et l’image de marque globale devient plus claire et souriante.
Un nouveau site internet
A l’occasion de cette refonte d’identité, une nouvelle version du site Birdeo.com a également été lancée, plus lisible et ergonomique. Ce nouveau site fait la part belle aux contenus avec des nouveautés comme la présentation détaillée d’une douzaine de métiers à impact positif*. Vous y retrouverez bien sûr nos offres d’emploi, les actualités, mais aussi nos FAQ et de plus en plus de conseils carrière.
L’écosystème de nos clients est varié : grands groupes, cabinets de conseil et bureaux d’études, associations et PME engagées. Cette nouvelle identité s’adresse à chacun d’entre eux mais aussi à nos candidats et nos partenaires.
*Les métiers à impact positif regroupent ceux liés à l’engagement sociétal, au Développement Durable (DD), à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), les achats durables (ou sourcing durable), l’immobilier durable, les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, la finance verte, les entreprises à mission, les sociétés engagées B Corp, les ONG et les fondations.
