Les nouveaux défis des ressources humaines : attirer les talents, former et fidéliser les collaborateurs en RSE
La crise sanitaire et climatique ont accentué l’intérêt déjà croissant des consommateurs et des collaborateurs pour les engagements RSE des entreprises. 51% des collaborateurs déclarent ne pas vouloir travailler pour une entreprise n’ayant pas d’engagement social ou environnemental fort ! 58% d’entre eux déclarent que la RSE est un critère prédominant dans le processus de choix …