Conseil

Sustainability Strategy Associate

La personne recrutée évoluera dans un contexte de développement des sujets de durabilité pour nos clients et elle sera attachée aux associés en charge de la sustainability.Dans ce cadre nous recherchons un profil senior, pour accompagner nos clients sur les enjeux suivants : Définition d’une stratégie ESG ou contribution à la définition d’une stratégie globale intégrant l’ESG […]

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Energy Transition Director

Dans ce cadre, nous recherchons un Energy Transition Director qui sera le référent-expert au sein d’Accuracy sur ce sujet et qui sera rattaché aux associés en charge de la sustainability.Vos missions principales seront consacrées à l’accompagnement de clients tous secteurs dans leurs enjeux de transition énergétique : Analyser des audits énergétiques et bilans carbone, état

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Consultant.e QSE

Dans le cadre du développement des activités du cabinet, l’équipe de Sabrina s’agrandit et recherche un.e consultant.e pour prendre en charge des missions de conseil et d’accompagnement en priorité sur les sujets qualité. Vous interviendrez également sur des thématiques environnement et sst auprès de clients partout en France, et les aiderez dans leurs démarches d’organisation

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Chargé.e de programmes inter-entreprises expérimenté

Au sein du pôle Conseil, nous accompagnons les entreprises (PME, ETI, GE), des dirigeants aux équipes et à l’ensemble des parties prenantes, pour réussir à concilier business et impact positif, en fonction de leur maturité. Rattaché.e à la directrice du pôle Conseil, vous « hériter » de 2 programmes emblématiques : Le Club de la Transformation Positive

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Consultant.e en transformation culturelle des entreprises

​​​​​​Au sein du pôle Conseil, nous accompagnons les entreprises (PME, ETI, GE), des dirigeants aux équipes et à l’ensemble des parties prenantes, pour réussir à concilier business et impact positif, en fonction de leur maturité. Notre approche est unique sur le marché car elle : se concentre sur la dimension culturelle du changement, essentiellement et

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Responsable de Pôle Formation

Au sein d’une équipe dynamique et le (la) Responsable du pôle a pour principales missions la réalisation, la coordination et le développement de l’activité du pôle. Dans ce contexte, il/elle sera amené (e) à réaliser les missions suivantes : Coordination de projet : Superviser et assurer le pilotage simultané de plusieurs projets ; Gérer des

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Directeur.rice du Pôle Culture

Créé en 2020, le pôle culture accompagne les artistes, les professionnels de la création (tous univers artistiques confondus) et plus largement les professionnels de la culture, les éclaire sur les enjeux sociaux et écologiques, leur fait prendre conscience de leur pouvoir à faire émerger de nouveaux récits, ainsi irrigue leur travail et in fine leurs

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