La transition numérique et environnementale des entreprises ne fait que commencer. Les métiers d’avenir sont souvent portés par ces thématiques. Publiées au printemps dernier, les dernières prévisions de l’Apec sur les recrutements des cadres en 2022 tablaient encore sur une hausse de 5% par rapport à 2021. Même si ces prochains mois demeurent très incertains, les besoins en profils qualifiés ont toutes les chances de demeurer soutenus.