Responsable de Projets Environnement
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Ile-de-France
Notre client
À l’origine des premières cabanes de chantier préfabriquées, Algeco a gardé l’innovation pour moteur. Tout au long de leur histoire, Algeco a anticipé les besoins de ses clients, imaginé de nouveaux usages et adapté ses produits et services aux évolutions de la société. Plus de 70 ans après sa fondation, Algeco reste une marque pionnière de référence, leader de la construction modulaire à travers le monde.Leur mission ? Concevoir des lieux du progrès permettant de collaborer, d’éduquer, de se soigner, de recevoir, ou de construire. Algeco, acteur de proximité, propose des solutions clé en main, sur-mesure et performantes à ses clients.
Définition de poste
Dans un contexte d’amélioration continue et de poursuite du déploiement de la certification ISO 14001 de ses sites en France, Algeco recrute un·e Responsable de Projets Environnement.
Rattaché·e à la Direction de l’Exploitation, le/la Responsable de Projets Environnement occupe une fonction clé dans le déploiement, la mise en œuvre et la dynamisation du Système de Management Environnemental (SME) de l’entreprise et intervient avec une forte autonomie auprès des équipes des 23 sites en France (toujours le bon chiffre ?)
Le/La Responsable de Projets Environnement est garant·e du pilotage et du reporting des démarches environnementales et énergétiques, ainsi que de l’animation des démarches locales. Il/Elle travaille notamment en étroite collaboration avec les équipes HSE et les directeurs de sites.
MISSIONS :
- Déployer, piloter et animer le système de management environnemental des sites (certification ISO 14001, audits internes et externes, dossiers ICPE) ;
- Définir et coordonner la stratégie environnementale et énergétique en cohérence avec la politique RSE du groupe et en conformité avec la réglementation ;
- Accompagner et challenger les équipes opérationnelles et les directeurs de sites dans la mise en œuvre des plans d’actions et des démarches d’amélioration continue ;
- Coordonner la veille réglementaire, environnementale et énergétique : accompagner la réalisation du suivi par les sites, optimiser les outils de traitement et diffuser les évolutions réglementaires en accompagnant leur mise en œuvre ;
- Mesurer et analyser la performance environnementale des sites (indicateurs, reporting) et proposer des leviers de progrès ;
- Initier et suivre des projets en matière de transition énergétique, gestion des déchets et gestion des eaux ;
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux et énergétiques pour développer une culture partagée et durable ;
- Accompagner les équipes travaux dans la gestion des problématiques environnementales sur les chantiers ;
- Représenter l’entreprise auprès des fournisseurs, clients, partenaires, autorités et organismes de contrôle sur l’ensemble des sujets environnement et énergie.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes diplômé·e d’un Bac +5 (école d’ingénieur, master environnement ou équivalent) ;
- Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions environnement ou énergie, idéalement dans un environnement industriel ou multisites ;
- Vous avez déjà piloté le déploiement et/ou l’obtention d’une certification ISO 14001 et êtes capable de piloter la démarche avec un fort niveau d’autonomie ;
- Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001, ICPE et les exigences réglementaires environnementales françaises et européennes ;
- La pratique de l’anglais dans un contexte professionnel constitue un plus, notamment pour les échanges avec le Groupe.
Savoir-faire :
- Déployer et animer un système de management environnemental performant et accompagner les démarches de certification ISO 14001 ;
- Piloter des projets de transition environnementale ;
- Accompagner des équipes opérationnelles dans le changement et faire avancer des projets auprès d’interlocuteurs variés ;
- Mobiliser les équipes et les parties prenantes autour d’une culture environnementale partagée.
Savoir-être :
- Goût du travail en équipe, qualités relationnelles fortes et esprit collaboratif ;
- Autonomie, maturité professionnelle et capacité à prendre en charge ses sujets rapidement ;
- Pédagogie et capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs opérationnels ;
- Orienté·e solution : force de proposition et aptitude à l’amélioration continue ;
- Esprit analytique et sens de la rigueur ;
- Capacité à fédérer autour des enjeux environnementaux.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Poste à pourvoir dès que possible, en CDI ;
- Poste basé à La Défense ;
- Des déplacements professionnels en France sont à prévoir (2 à 3 déplacements par mois, sur 2 jours chacun, soit 4 à 6 jours par mois).
