Chef·fe de Projets RSE / Développement Durable
Fondé en 1992 en Martinique, le Groupe CréO, c'est 1000 collaborateurs, répartis en 7 territoires et 3 pôles d’activités : la distribution; la logistique, et les ressources humaines.
Commerce Distribution
Martinique
Notre client
Nos enseignes :- Distribution : Leader Price, Caraibe Price, Thiriet, Naturalia, Orchestra, Megastock, Marché Péyi
- Logistique : Nausicaa, Calypso, Log Services, , Palette Sercices, TransLog, LogiFrais
- Ressources Humaines : Alpha Conseil, Randstad, Randstad Search, Axion
Notre objectif :
Devenir une référence dans chacun de nos métiers.
Nos terrains de jeu :
Les territoires d’Outre-mer, mais pas que !
(Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion, Mayotte, Métropole, Belgique)
Votre mission, si vous l’acceptez :
Embarquer avec nous pour de multiples aventures audacieuses !
Nous avons ouvert 20 nouveaux magasins depuis 2019 !
Définition de poste
Le Groupe CreO, acteur de référence aux Antilles-Guyane et dans l’Océan Indien, renforce sa stratégie RSE et sa volonté d’avoir un impact positif sur ses territoires.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e Chef·fe de Projets RSE / Développement Durable. Son rôle sera de contribuer activement à la construction de la démarche RSE du Groupe, piloter et faire vivre les engagements du Groupe en matière de responsabilité sociétale, de transition écologique et d’innovation sociale.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction RSE et Partenariat, vous aurez pour rôle de :
- Co-construire et déployer la stratégie RSE du Groupe à l’échelle des différentes entités ;
- Structurer, coordonner et piloter des projets à impact autour de 4 piliers : social, environnement, gouvernance, ancrage territorial ;
- Accompagner la réalisation du bilan Carbone (Scope 1,2 et 3) ;
- Initier et mettre en œuvre les audits extra-financiers (CSRD) ;
- Animer des ateliers de sensibilisation auprès des collaborateurs et des parties prenantes pour mobiliser et embarquer les équipes dans la démarche RSE ;
- Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques vers une performance responsable en concertation avec les équipes (RH, Finance, Opérationnel, …) et la Direction ;
- Réaliser une veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux RSE et durables.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes de formation Bac+5 idéalement en RSE, développement durable, Ingénieur ou école de commerce avec spécialisation RSE ;
- Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion de projets RSE ou développement durable, en entreprise ou cabinet, et de solides connaissances des référentiels RSE (ISO 26000, CSRD, Bilan Carbone, etc.) ;
- Vous êtes doté·e d’excellentes qualités de communication, coordination et rédaction ;
- Vous êtes dynamique, autonome, agile, et disposez un esprit d’équipe fort ;
- Vous justifiez d’un fort engagement et sens du terrain.
4 bonnes raisons de postuler :
- Un poste clé, nouveau et à fort impact dans un Groupe engagé et à taille humaine ;
- Une culture qui valorise les initiatives durables et l’innovation sociale ;
- Des projets concrets, transverses et stratégiques ;
- Une ambiance de travail bienveillante, collaborative et motivante.
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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