Birdeo est heureux de vous présenter les résultats d’une étude inédite sur les métiers verts et verdissants* : « Sociologie dynamique des cadres du DD et de la RSE ». Téléchargez les résultats de l’étude ici.Le sociologue Gilles Hauser a analysé pour Birdeo les motivations, les parcours/profils, les rémunérations, missions, activités et compétences, sans oublier les perspectives d’avenir des cadres spécialisés dans le développement durable et la RSE.Bien que dispersés dans tous les métiers du Développement Durable et de la RSE, et tous les secteurs économiques, les cadres DD / RSE forment une galaxie d’individus qui ont de nombreuses caractéristiques en commun :
- haut niveau d’éducation,
- pluridisciplinarité,
- expériences multiples,
- précocité vocationnelle,
- satisfaction professionnelle élevée…
De plus, ces derniers partagent les valeurs et les enjeux dont ils sont les promoteurs au sein de leurs organisations. Cet ensemble cimente une communauté qui, pour autant, ne constitue pas un « bloc » homogène, une « tribu », mais plutôt un « milieu » où chacun entretient et protège son individualité. Néanmoins, il est possible de caractériser, selon certains critères, des « types », des familles d’opinions et de comportements.
Voici les principaux résultats sous forme d’infographie :
