Consultant Manager en RSE et Développement Durable

De consultant junior en RSE à Consultant Manager en RSE et Développement Durable, ce métier nécessite généralement une double compétence métier : RSE et finance, RSE et marketing ou encore RSE et supply chain.
métiers a impact positif Conseil

Les missions du Consultant Manager en RSE et Développement Durable

  • Animer le développement commercial du pôle dont il ou elle est en charge : stratégie commerciale, développement de nouvelles offres, gestion de partenaires commerciaux
  • Superviser et réaliser des missions de conseil, en intervenant chez les clients dans un cadre de mission prédéfini : diagnostics de changement, élaboration de plans de déploiement, animation d’ateliers et workshops, formation, conseil en stratégie et organisation
  • Coordonner de manière transversale une équipe de consultants spécialisés : organiser la charge de travail, développer les compétences des consultants, piloter la qualité des livrables
  • Développer la visibilité et la notoriété du pôle et plus généralement, de l’entreprise en participant à des évènements et des conférences, en publiant des travaux d’analyse et de recherche
  • Accompagner les départements R&D sur différents sujets

Où exerce-t-il ?

La consultante ou le consultant manager en RSE et développement durable travaille en cabinet de conseil pour des clients variés.

Le candidat

Compétences

Savoir-faire

  • Maîtriser au moins l’un des domaines d’activités suivants : compensation carbone, énergie, stratégie marketing, éco-communication, déchets, agriculture, développement durable
  • Bonne maîtrise de la démarche commerciale
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Anglais courant

Savoir-être

  • Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité
  • Capacité d’organisation et dynamisme
  • Capacité de représentation et sens du relationnel

Son profil

  • Bac+5, une formation ou une spécialisation en développement durable est un plus
  • Au minimum 5 ans d’expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en RSE, développement durable, conduite du changement ou au sein d’une direction RSE
  • Avoir un bon socle de connaissances en RSE : déclinaison du développement durable par secteur d’activité, connaissance de la hard law et de la soft law (a minima ISO 26 000), connaissance des grands concepts et des nouveaux business models
Vous souhaitez recruter un(e)
Consultant Manager en RSE et Développement Durable
Vous avez une expérience en
Consultant Manager en RSE et Développement Durable
Retour haut de page