Administrateur d’une Entreprise Contributive
L’adoption de la loi PACTE a consacré le rôle social de l’entreprise et a ainsi élargi le périmètre de responsabilité de la société (en tant que personne morale), de ses dirigeants, actionnaires et administrateurs. De nombreuses entreprises ont alors pris position pour affirmer leur rôle politique, et leur souhait de s’engager en faveur du bien commun. C’est pourquoi les administrateurs doivent être formés à ces nouveaux impératifs pour accompagner la transformation durable des sociétés où ils siègent. Leur rôle est de s’assurer que l’exercice du pouvoir exécutif soit compatible avec l’intérêt social de l’entreprise, sa pérennité et sa performance durable au sein du conseil d’administration et/ou conseil de surveillance.
Les missions de l’Administrateur d’une Entreprise Contributive
- Accompagner la transformation des sociétés vers des modèles de création de valeurs alliant performance, humanisme et durabilité.
- S’assurer que les 4 responsabilités du conseil d’administration sont respectées :
- Garantir la pérennité de la vision et du sens
- S’assurer du respect des hommes
- S’assurer que les capitaux soient porteurs de sens
- Contrôler a posteriori (contrôle du respect des hommes et du sens – contrôle de l’authenticité des comptes)
Où exerce-t-il ?
Il exerce dans des sociétés avec un conseil d’administration. L’entreprise peut être cotée, non cotée ou familiale.
Le candidat
Compétences
Savoir-faire
- Sens de la stratégie
- Vision à long terme
- Intégrité
Savoir-être
- Excellente maîtrise des ODD (Objectifs du Développement Durable)
- Bonne culture financière
- Bonne culture de la gestion d’entreprise
Son profil
Diplômé d’études supérieures
Vous avez une expérience en
Administrateur d’une Entreprise Contributive
