BIRDEO lance son pôle dédié au conseil RH RSE

Birdeo – cabinet leader du recrutement et conseil RH spécialisé en RSE et sur les métiers à impact positif, lance son pôle dédié au Conseil RH RSE. Une nouvelle branche à destination de celles et ceux qui souhaitent véritablement accompagner la transition écologique et sociétale, en réponse à des enjeux toujours plus importants. Grâce à ce pôle Conseil RH RSE, Birdeo entend proposer un accompagnement sur-mesure à tous les professionnels et à toutes les organisations de différents secteurs.

La gestion de carrière au cœur de la transformation durable des organisations…

Aujourd’hui, nous devons faire face à un grand paradoxe. D’une part, des entreprises qui ont besoin d’accélérer leur transition écologique et sociale, de l’autre, un manque de compétences des actifs sur ces sujets, entraînant donc une pénurie de compétences RSE.

Après avoir accompagné, depuis plus de 13 ans, les besoins en recrutement de plus de 300 entreprises en France, Birdeo décide aujourd’hui de développer une nouvelle branche consacrée aux Conseils RH RSE. Son objectif est double : 1/ Accompagner les actifs souhaitant intégrer les enjeux de durabilité dans leur carrière, 2/ Accompagner les entreprises dans la prise en compte des enjeux écologiques au sein de leurs structures.

Après avoir travaillé sur son lancement durant de nombreux mois, notamment à l’aide des différents retours d’expérience de la part des salariés / indépendants et des entreprises, le pôle Conseil RH RSE repose sur 3 niveaux stratégiques d’accompagnement :

• la mobilité interne des collaborateurs et l’accompagnement à la prise de poste ;
• la gouvernance RSE des entreprises (comité exécutif  / comité de direction) ;
• la transition professionnelle, notamment à travers le programme YourFuture4Good.

Ce nouveau pôle, ancrant la place unique de Birdeo sur le marché, permet de combiner à la fois l’expérience de Birdeo sur son cœur de métier qu’est le recrutement, ainsi que son expertise sur la partie conseil, et s’adresse tout particulièrement :

• aux cadres expérimentés qui se questionnent sur la suite de leur carrière ;
• aux directions RH et à la gouvernance, souhaitant opérer une transition écologique et sociétale au sein de leur structure ;
• aux directions RSE, en manque de ressources et de compétences pour faire face aux défis écologiques qui nous incombent.

A travers le lancement de ce pôle Conseil RH RSE, Birdeo vient amplifier l’accompagnement d’une dizaine de professionnels par an.

… que Birdeo met au centre de sa palette de solutions.

Depuis sa création en 2010, Birdeo entend éclairer et accélérer la transformation des métiers en mobilisant les meilleurs talents (et décideurs) pour contribuer ensemble à la dynamique durable, inclusive et engagée des organisations.

Pour ce faire, le cabinet, qui compte actuellement 15 collaborateurs, articule son expertise du marché des professionnels du développement durable autour de 4 branches :

1. Birdeo Recrutement afin de valoriser l’impact au sein des organisations à tous les niveaux de l’entreprise ;
2. People4Impact – communauté d’experts indépendants et managers de transition – afin de connecter la raison d’être et l’expertise pour animer des projets de transformation durable ;
3. Birdeo Executive Search afin de placer les dirigeants compétents aux places adéquates pour transformer notre économie plus rapidement, et de façon durable et inclusive ;
4. Conseil RH RSE afin de placer les meilleurs talents au centre de l’écosystème.

Enfin, après avoir développé son activité sur tout le territoire français, au Royaume-Uni et au Luxembourg, Birdeo souhaite répondre plus largement aux besoins des professionnels au-delà même de l’hexagone, et envisage donc d’étendre prochainement sa présence à d’autres pays européens.

« Depuis plusieurs années, nous assistons à une prise de conscience sans précédent des problématiques environnementales et sociétales. En ce sens, l’impact infuse progressivement tous les secteurs et de nouveaux besoins émergent tout naturellement. En tant qu’entreprise à mission, labellisée également B Corp, nous avons à cœur depuis notre création d’innover, de challenger nos pratiques et notre modèle. Chez Birdeo on s’autorise la « science-fiction ».

C’est pour cette raison que nous allons encore plus loin aujourd’hui dans notre accompagnement auprès des professionnels avec le Conseil RH RSE. Nos nombreuses années d’expérience nous permettent aujourd’hui d’analyser et d’anticiper les tendances de la RSE afin de pouvoir trouver une solution pour chaque professionnel et pour toutes les entreprises » Caroline Renoux, fondatrice et présidente de Birdeo et de People4Impact.