5 conseils pour réussir son entretien d’embauche en visio (Skype…)

Les consultants Birdeo sont unanimes :

« Pour réussir son entretien d’embauche en visio, il faut se mettre dans les conditions d’un entretien réel, physique. Il faut prendre cet entretien à distance très au sérieux car les débouchés de sélection sont les mêmes qu’un entretien classique.»

L’entretien d’embauche par vidéo est aujourd’hui une pratique courante du recrutement pour diverses raisons : le recruteur et le candidat habitent dans deux pays ou régions différentes ou encore pour simplifier la démarche lors des premières étapes du recrutement par exemple.

Alors en tant que candidat, plusieurs questions se posent mais la plus essentielle reste celle-ci : Comment bien se préparer à cet entretien ?

Les 5 règles d’or livrées par nos consultants en recrutement pour votre entretien en visioconférence

 

1. Privilégiez un endroit au calme et sans perturbations visuelles et sonores

Soyez vigilant ! L’environnement dans lequel vous faites votre entretien est important.

Mode d’emploi :
Choisissez un endroit calme, lumineux et rangé, isolez-vous des autres personnes présentes chez vous et évitez les fenêtres ouvertes.
Pour être dans les meilleurs conditions possibles, il est recommandé d’être en position assise (pas dans son lit !) avec le téléphone ou l’ordinateur bien positionné devant soi.

Le conseil d’Alexandre :
« Pour se rendre mieux compte de ce que nous, recruteurs, verrons, testez votre caméra à l’avance et vérifiez ce que vous voyez en arrière-plan quand vous êtes installé. »

Autre option 
Si votre appartement est trop petit ou votre environnement peu adéquat pour une visio, n’hésitez pas à en faire part au recruteur et planifier un entretien téléphonique.

2. Testez votre équipement avant l’entretien

De nombreux entretiens en visioconférence se font par Skype mais pas seulement ! Sachez que certains recruteurs utilisent par exemple : Zoom, GotoMeeting ou des outils propres à leur entreprise.
L’idéal est de recevoir l’invitation avec les détails techniques 24h avant le rendez-vous fixé afin que vous puissiez tester l’outil ! Si vous n’avez pas reçu les informations assez en amont, faites un mail à votre interlocuteur, cela signifie que vous souhaitez vous préparer et ne pas être stressé.

Votre check-list :
 Avoir une bonne connexion internet. Si vous savez que votre connexion sera mauvaise (l’écran se fige ou plusieurs interruptions inopinées sont à prévoir durant la conversation), prévenez le recruteur et privilégiez un appel téléphonique ou un autre endroit plus approprié pour mener l’entretien.
 Tester le micro, les haut-parleurs ou écouteurs, la webcam
 Avoir la batterie de son téléphone ou de son ordinateur chargée ou branchée
 Tester l’outil. Connaître un minimum l’outil fait bonne impression, cela signifie que vous vous êtes préparé à comment rejoindre l’appel, à ajouter un contact (sur Skype par exemple) et quitter l’appel. Cela peut paraître anodin mais cela se verra si vous êtes en retard ou que vous ne savez pas raccrocher.

Le conseil d’Anne :
« Avant votre visioconférence faites le test avec votre entourage afin de vous entraîner à maitriser l’outil, voir si les équipements techniques fonctionnent bien et si votre arrière-plan semble neutre pour un œil aguerri de l’autre côté de la caméra (une pièce mal rangée, un lit défait etc.). Evitez les réglages de dernières minutes, cela ne fera que vous stresser davantage ! »

3. Restez professionnel avant tout

Habillez-vous comme si vous alliez à un entretien d’embauche physique ! Prévoyez toute la tenue, on ne sait jamais si vous deviez vous lever pour une raison quelconque et que votre recruteur voit votre bas de pyjama ou votre jogging, cela serait malvenu.

Mode d’emploi :
Soyez à l’heure à votre entretien et si votre interlocuteur est à l’étranger, vérifiez l’heure exacte en tenant compte du décalage horaire.
Ayez une apparence soignée et professionnelle et n’exagérez pas vos gestes.

Le conseil de Catherine :
« Vous pouvez avoir des notes devant vous sans les lire bien sûr (mais cela peut être utile pour donner des chiffres clés par exemple) ou encore l’offre de poste. Vous pouvez prendre des notes comme lors d’un entretien classique et avoir un verre d’eau à portée de main, cela ne sera pas déplacé. Mon conseil : préparez un mail à l’avance à destination du recruteur avec votre CV (celui qui correspond à l’offre, attention !) au cas où celui-ci vous le demande ou le fichier à disposition pour lui envoyer via le tchat de l’outil. Faites bon usage de l’outil de visio : utilisez le pour envoyer votre portfolio par exemple. »

4. Pendant l’entretien, restez serein. No stress !

Vous vous êtes bien préparé, ne vous inquiétez pas tout va bien se passer !
Selon la nature de l’entretien, premier échange ou entretien plus développé, restez concentré. Vous connaissez votre parcours, votre projet, l’offre de poste. Montrez que vous êtes motivé pour le poste et posez quelques questions restées en suspens pendant ou à la fin de l’entretien.
L’entretien se passe en anglais : pas de problème, vous vous y êtes préparé.

Le conseil de Rozenne :
« Envisagez l’après et demandez comment va se passer la suite du processus de recrutement. Soyez convaincant et honnête sur vos compétences (et sur vous-même). Montrez-vous motivé(e) ! »

5. Ne manquez pas votre sortie d’entretien

Restez souriant et dynamique jusqu’au bout et remerciez votre interlocuteur. Vous savez comment raccrochez bien sûr puisque vous connaissez l’outil comme votre poche 😉 !
Comme à votre habitude après un entretien d’embauche, envoyez un mail de remerciement, réitérez votre motivation et il n’y a plus qu’à attendre la suite en croisant les doigts.

Partager sur linkedin
LinkedIn
Partager sur twitter
Twitter
Partager sur facebook
Facebook
Retour haut de page

Chers clients et candidats,
Chers tous,

Nous tenons à exprimer notre compassion et notre soutien à toutes les personnes touchées par cette crise sanitaire si particulière.
Nos équipes restent mobilisées – en télétravail et à distance – pour vous accompagner dans cette période. Vous pouvez consulter nos offres sur notre site internet et nos consultants restent à votre disposition et à votre écoute.
Prenez soin de vous et de vos proches,

L’équipe Birdeo

#solidaires #restezchezvous