Senior Manager Economie circulaire

Vous souhaitez contribuer au développement d’un cadre et de solutions favorables à une réduction de la consommation de ressources naturelles ?

Conseil

Ile-de-France

Notre client

Les équipes Climate Change & Sustainability d’EY aident les organisations à évaluer et résoudre les enjeux environnementaux, sociétaux et de gouvernance (ESG). EY propose également un accès à des outils innovants qui visent à mettre en place des stratégies et des initiatives de durabilité à l’épreuve du temps et à favoriser la collaboration avec d’autres organisations partageant des objectifs similaires.
Engagée depuis 1995 aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transformation vers des modèles économiques plus durables et leurs déclinaisons opérationnelles, notre équipe «Climate Change & Sustainability» compte aujourd’hui 150 consultants en France, 700 en Europe et plus de 2000 à l’international.

Définition de poste

Ses activités se développant rapidement, l’équipe Economie Circulaire d'EY recherche des Managers capables d’intervenir sur des projets de transformation des portefeuilles de produits et des emballages pour les rendre plus durables et le communiquer comme un facteur de différenciation aux clients des entreprises avec lesquelles nous travaillons. Les projets menés impliquent au quotidien les directions marketing, communication, R&D, achat, innovation, et développement durable de nos clients.

Vos missions

Vous interviendrez principalement dans la vente et la réalisation des missions d’assistance et d’accompagnement auprès de leurs clients :

  • Analyses technico-économiques et comparatives (dont benchmark) de dispositifs de prévention ou gestion des déchets (ex. consigne, réemploi, collecte sélective, tri, …),   
  • Evaluations de politiques publiques nationales et à l’international en faveur de l’économie circulaire,
  • Revue de la bonne application des exigences réglementaires / préparation aux évolutions réglementaires à venir en matière d’économie circulaire (ex. loi AGEC, Taxonomie, …),
  • Etudes de marchés et conseil en stratégie pour des technologies innovantes (équipements de consigne ou réemploi, installations de recyclage, …),  
  • Audit et/ou conseil en RSE pour des entreprises du secteur de la gestion des déchets (analyse de risques, revue des politiques et plans d’actions, KPIs, …),  
  • Evaluation des risques liés à l’économie circulaire dans la chaîne d’approvisionnement.  
     

Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également activement au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre expertise et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de l'équipe « Transformation et performance durables ».

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou de commerce 
  • Expérience d'au moins 6 ans en cabinet de conseil ou au sein d’une organisation publique ou privée dans le secteur de l’économie circulaire
  • Connaissance approfondie de l'économie circulaire
  • Bonne compréhension de la réglementation en vigueur et à venir dans ce domaine
  • Connaissance de l’écosystème des parties prenantes impliquées sur cette thématique
  • 1ère expérience dans l’encadrement d’équipes de taille intermédiaire

Savoir-faire ​​​​​​​

  • Développement commercial 
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse 
  • Gestion de projet 
  • Anglais courant (écrit/oral) 

Savoir-être  ​​​​​​​

  • Qualités relationnelles avérées  
  • Esprit d’équipe 
  • Sens de la relation clients 

​​​​​​​3 BONNES RAISONS DE POSTULER ​​​​​​​

  • Rejoindre un leader engagé pour la transition écologique
  • Un environnement propice au développement de votre expertise sur l'économie circulaire
  • De belles perspectives pour élargir vos connaissances liées au développement durable grâce à un positionnement multithématique 

​​​​​​​INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 

  • CDI basé à Paris, avec possibilité de rejoindre un bureau en région 
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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