Responsable RSE

Incarnez la stratégie durabilité d'un acteur français de l'énergie !

Energie

Ile-de-France

Notre client

Créé en 1990, Rubis est un acteur français indépendant du secteur de l'énergie coté sur Euronext Paris (SBF120). La société est spécialisée dans la distribution de carburants, gaz liquéfiés et bitumes depuis l’approvisionnement jusqu’au client final et la production d'électricité renouvelable. Elle opère dans plus de 40 pays sur trois zones géographiques : l’Europe, l’Afrique et les Caraïbes.

Le Groupe répond aux besoins essentiels de mobilité, de cuisson et de chauffage des particuliers, et fournit l'énergie nécessaire au fonctionnement des industries et des professionnels. Conscient de la contribution clé du secteur de l’énergie pour lutter contre le changement climatique, Rubis diversifie ses activités et ses offres vers des solutions décarbonées.

Avec près de 4 500 collaborateurs répartis sur trois zones géographiques (Afrique, Caraïbes et Europe), le Groupe est organisé de façon décentralisée et opère ses activités de Distribution d’énergies, de Production d’électricité renouvelable et de Stockage de produits liquides (en joint-venture) au plus proche des enjeux locaux.

Définition de poste

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché.e à la Directrice RSE, Conformité & Risques Groupe et chargé.e de déployer la stratégie RSE définie par le Groupe.

Vous serez amené.e à prendre part à ou à piloter directement des projets RSE en lien avec les entités opérationnelles. Cette fonction transverse vous amènera à travailler avec l’ensemble des métiers du Groupe.

MISSIONS :

Pilotage opérationnel de la politique RSE du groupe

  • Coordonner le déploiement de la feuille de route RSE Think Tomorrow 2022-2025 par les branches d’activité, en adéquation avec les orientations données par la Direction RSE Groupe.
  • Accompagner les équipes métier dans l'intégration et la mise en œuvre de la démarche RSE dans leur approche business et opérationnelle.
  • Travailler conjointement avec les directions transverses (RH, Conformité, Finance, HSE, actions sociétales,…) sur la mise en œuvre des projets en lien avec la stratégie RSE Groupe.
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les innovations et les bonnes pratiques d'autres acteurs afin d’accompagner la progression du Groupe et d’alimenter les réflexions pour la préparation de la 2ème période de la feuille de route (2026-2030).
  • Assurer le reporting mensuel de l'avancement des projets et actions (compte-rendu projet, planning, KPI, …) auprès de la Directrice RSE.Préparer les comités Climat & RSE Groupe en appui de la Directrice RSE qui anime ces comités.

Reporting et performance extra-financière

  • Piloter la task-force CSRD afin de coordonner les plans d'actions et les groupes de travail pluridisciplinaires, en ligne avec les résultats de l’analyse d’écart et de l’analyse de double matérialité réalisées en 2023.
  • Superviser les travaux en matière de reporting RSE gérés par la chef de projet dédiée qui anime et pilote le processus de reporting annuel, l’élaboration de la DPEF et les réponses aux agences de notation ESG.

Animation 

  • Développer et consolider l'engagement des collaborateurs autour d’évènements et communications internes.Animer le réseau des ambassadeurs RSE du Groupe en lien avec les branches d’activité.
  • En lien avec l’équipe communication, contribuer à valoriser la stratégie RSE de Rubis et produire les supports et contenus idoines (site internet, plaquettes, posts réseaux sociaux, etc.)

 PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation initiale de niveau Bac +5 (ingénieur, école de commerce, master 2), vous avez un attrait fort pour les sujets de développement durable au sens global et une bonne culture des sujets RSE
  • Au moins 5-6 ans d’expérience sur une fonction similaire
  • Anglais courant

Savoir-faire :

  • Vos expériences passées vous ont permis de démontrer de solides compétences dans la gestion de projet afin de bâtir et mettre en œuvre les initiatives RSE de manière efficace.
  • Connaissance approfondie des référentiels internationaux, normes, réglementations, enjeux en matière de développement durable.
  • Maîtrise de la gestion de projets en mode transversal
  • Définition, structuration, déploiement et animation d’une stratégie RSE
  • Pilotage, suivi d’indicateurs et plans d’amélioration

Savoir-être : 

  • Capacité à travailler en équipe
  • Analyse et capacité de synthèse
  • Autonomie/prise d’initiatives
  • Pédagogie / sens de la communication
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation/pragmatisme

 ​​​​​INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 

  • Poste à pourvoir en CDI,
  • Basé à Paris 16e
  • Hybride (2 jours télétravail par semaine).

Deux bonnes raisons de postuler :

  • Rejoignez une entreprise en transition et dans un secteur clé, ayez de l'imapct !
  • Vous travaillez dans un Groupe resséré et vous voyez rapidement le résultat de vos efforts !

 

Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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