Responsable RSE – Responsabilité Sociétale et Environnementale

La préservation du capital santé des individus

Ile-de-France

Notre client

Expanscience, laboratoire pharmaceutique et dermo-cosmétique indépendant français, a réalisé en 2018 un chiffre d'affaires de 260.9 M€, dont 66,8% à l'international, et emploie 1107 collaborateurs.

L'entreprise s'est construit depuis plus de 60 ans une réputation internationale de sérieux, d'innovation et d'expertise dans le traitement de l'arthrose et la santé de la peau. Ses produits, parmi lesquels figurent deux marques leaders ‒ Piasclédine 300 et Mustela ‒, sont présents dans plus de 100 pays (101 pays distributeurs et 16 filiales). Expanscience développe et commercialise aussi des actifs d'origine naturelle destinés à l'industrie cosmétique, en France et à l'international. 

La préservation du capital santé des individus, qu'il s'agisse de leur mobilité ou de la santé de leur peau, est, depuis l'origine, au cœur de la stratégie de croissance du groupe. 

Forts de leur volonté d'accompagner les professionnels de santé dans leur rôle de prévention, de conseil et d'information, les Laboratoires Expanscience ont mis en place de nombreuses actions d'éducation, de pédagogie et de partage d'expérience auprès des patients et consommateurs. 

L'ensemble de la chaîne de valeur est intégré dans l'entreprise, de la recherche à la distribution en passant par la production. Sa recherche de pointe, centrée sur le cartilage et les fonctions « barrière » de la peau, a donné lieu à 977 dépôts de brevets dans le monde. La production, réalisée dans le respect de l'Homme et de l'environnement, se fait en France, à Épernon, sur un site certifié ISO 14001. Ce gage de qualité et le made in France des produits Expanscience représentent les éléments clés de son rayonnement à l'international.

Dès 2004, les Laboratoires Expanscience ont engagé une politique de Responsabilité Sociétale d'Entreprise. Cet engagement se traduit notamment par une politique d'approvisionnements responsables en matières premières végétales, ainsi que par une conception plus écologique des produits. 

Les Laboratoires Expanscience sont évalués exemplaires par le Label Engagé RSE depuis 2013 et sont le premier laboratoire pharmaceutique et dermo-cosmétique au monde à être certifié B Corp, le label international accordé aux entreprises qui ont un impact positif sur la société et sur l'environnement.  

Les Laboratoires Expanscience en chiffres :

  • Date de création : 1950
  • CA 2018 : 260.9 M€
  • 66,8% du CA réalisé à l'international
  • 101 pays distributeurs et 16 filiales
  • 1107 collaborateurs
  • 60 millions de produits fabriqués 

Activités : Dermo-Cosmétique, Dermatologie, Rhumatologie, Actifs cosmétiques

Définition de poste

Contribuer à l’évolution et au déploiement de la politique de RSE d’Expanscience en France et à l’international au sein de la Direction RSE et Open Innovation 

Missions principales :

  • Piloter le plan d’actions, son déploiement, son suivi, son reporting et ses évaluations (B Corp, Engagé RSE…) en étant force de proposition auprès des équipes.
  • Animer et accompagner la communauté « d’activateurs » RSE en interne (siège et filiales) et faire monter en compétence.
  • Coordonner le dialogue du groupe avec les parties prenantes.
  • Contribuer activement à faire connaître et à faire évoluer la démarche de RSE en interne et en externe (prise de parole, groupes de travail…) et être actif au sein de la communauté des entreprises B Corp.

Profil recherché

COMPETENCES

  • Expérience professionnelle : entre 5 et 10 ans de déploiement d'une politique RSE
  • Titulaire d'un Master 1 ou 2, vous bénéficiez d'une formation/spécialisation RSE ou Développement durable
  • Anglais et français courant à l'écrit et à l'oral

Savoir-faire:

  • Synthèse,
  • Orientation stratégique, Aptitude à la communication écrite et orale,
  • Présentation des idées, Persuasion,
  • Négociation,
  • Management transverse principalement, collaboration/coopération
  • Gestion de projet et conduite du changement

Savoir-être:

  • Excellents capacités à fédérer, à convaincre et à mobiliser
  • Excellent relationnel 
  • Recherche de résultat
  • Anticipation,
  • Sens de l'initiative,
  • Persévérance, « optimiste »
  • Résilience,
  • Leadership,
  • Création d'un climat,
  • Capacité de développement,
  • Adaptabilité,
  • Esprit d'innovation
  • Sens de l'entreprise,
  • Sens citoyen
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin a été privilégié. Les postes sont néanmoins ouverts à toutes et tous.
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