Responsable RSE & mécénat

Immobilier

Paris

Notre client

Fabriquer une ville et une vie meilleure, c’est l’ambition que porte Emerige. Ce fil conducteur porté avec passion, exigence et responsabilité depuis plus de 30 ans, continue de guider notre activité au quotidien. Le Groupe s’est forgé une image d’excellence en conjuguant patrimoine, création et innovation et en faisant appel aux savoir-faire des meilleurs architectes, designers et artisans.

Premier promoteur à Paris intra-muros et cinquième dans le Grand Paris, nous sommes conscients de l’impact de nos activités. En tant qu’entreprise citoyenne, nous prenons nos responsabilités. C’est pourquoi nous sommes engagés depuis 2016 dans une démarche RSE volontariste et singulière.
Notre démarche RSE « Erigeons demain ! » comporte quatre piliers :
- Cultiver la confiance
- Exiger la qualité
- S’investir pour la ville durable
- Rassembler par la culture

Convaincu que l’art peut changer le quotidien, Emerige est un mécène engagé et militant. Via le Fonds de Dotation Emerige, le Groupe encourage la jeune scène artistique française et travaille à favoriser la rencontre entre la culture et tous les publics. Le Groupe promeut l’art dans la ville et figure parmi les entreprises fondatrices du programme « 1 immeuble, 1 œuvre ». Il soutient et développe des actions d’éducation artistique et culturelle à destination des plus jeunes qui n’ont pas accès à la culture. Chaque année plus de 10.000 jeunes bénéficient des actions soutenues par le Groupe.

Définition de poste

Les missions :

 Participer à la définition et à l’actualisation de la stratégie RSE

  • S’approprier la stratégie RSE et l’engagement « S’investir pour la ville durable » validée par la Direction générale.
  • Renforcer les engagements ayant trait au volet social « Cultiver la confiance » et au produit « Exiger la qualité » de la démarche RSE.
  • Actualiser la feuille de route environnementale à travers, par exemple, la réalisation d’un nouveau bilan carbone en 2023.
  • Suivre et anticiper les normes règlementaires et tendances du secteur.

Déployer la stratégie RSE :

  • Mettre en œuvre la feuille de route environnementale d’Emerige, en particulier les volets carbone, biodiversité et réemploi.
  • Assister et stimuler les équipes dans la mise en œuvre de leurs actions et le suivi de leurs KPI
  • Favoriser le partage de bonnes pratiques entre équipes (Charte Action Biodiversité, Booster du Réemploi, etc.)
  • Identifier et présenter aux équipes les prestataires et partenaires pertinents pour la mise en œuvre de leurs actions RSE

Piloter et réaliser le reporting

  • Structurer et animer le process de reporting (collecte des KPI)
  • Réaliser le reporting extra-financier et le rapport de durabilité annuel
  • Contribuer aux réponses aux benchmarks, audits, questionnaires ESG , etc.

Animer la communauté et contribuer à la communication RSE du Groupe

  • Mobiliser les collaborateurs et collaboratrices autour des enjeux RSE
  • Accompagner au changement : sensibilisation, communication interne, formations, etc.
  • En lien avec les équipes de la communication, contribuer à définir et produire la communication RSE interne et externe.
PROFIL RECHERCHE

  • Bac + 5 Ingénieur, IEP, écoles de commerce, vous avec une formation solide et bénéficiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Savoir-faire :

  • Vous bénéficiez d’une bonne culture des enjeux environnementaux.
  • Vous avez une connaissance des sujets énergie/climat/carbone/biodiversité
  • Vous avez une expérience du reporting RSE / ESG
  • Une connaissance du secteur de l’immobilier est un plus
  • Une forte appétence pour les sujets culturels est un avantage

Savoir-être :

  • Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes autonome dans le pilotage de vos dossiers
  • Vous avez une bonne capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation 
  • Vous disposez de qualités relationnelles, d’analyse et de synthèse
  • Vous avez une appétence pour la transmission et le travail collaboratif 
  • Vous disposez d’une bonne capacité à convaincre et à remporter l’adhésion

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

  • Rejoindre une entreprise en forte croissance 
  • Environnement dynamique et porté par l'entreprenariat
  • Entreprise engagée dans le champ culturel
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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