Responsable RSE Impact

Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

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Pays de la Loire

Notre client

Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, en préservant l'Homme et son environnement. À travers l’innovation et en créant de la valeur pour ses parties prenantes, le groupe affirme sa volonté de toujours faire mieux, d’être moteur de changement et de contribuer au mouvement du monde.

A travers ses deux marques emblématiques - Manitou et Gehl - Manitou Group conçoit, produit et distribue des matériels et des services de manutention, d’élévation de personnes et de terrassement à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.

Grâce à l’expertise de son réseau de 800 concessionnaires dans 140 pays, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients. Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros en 2023 et réunit 5 500 talents dans 34 sociétés à travers le monde, avec la passion pour moteur commun.

Les gammes de produits du groupe comprennent des télescopiques tout-terrain fixes, rotatifs et de fort tonnage, des chariots élévateur tout-terrain, semi-industriels et industriels, des chargeuses compactes sur roues et sur chenilles, des chargeuses articulées, des tractopelles, des nacelles élévatrices de personnes industrielles et tout-terrain, des chariots embarqués, des équipements de magasinage.

Au-delà des machines et pour apporter un service personnalisé à chaque client, l’offre du groupe repose également sur une large gamme d’accessoires et une offre de services complète allant de la maintenance des matériels jusqu’à leur financement.

Définition de poste

La Direction RSE recrute un·e Responsable RSE et Impact. Rattaché·e à la Directrice RSE du Groupe, votre rôle est de piloter la mise en place des feuilles de route locales sur tous nos sites (France, USA, Italie, Inde) et d'embarquer les collaborateurs afin qu’ils se sentent tous contributeurs au quotidien.

Ainsi, vous avez un rôle d'accélérateur impact RSE à l'échelle d'un Groupe international : vous facilitez le partage, les bonnes pratiques sur tous nos sites et l'animation d'initiatives locales. 

MISSIONS : 

  • Vous proposez une stratégie et un plan d’acculturation sur les enjeux de durabilité, en interne et en externe et vous mesurez les résultats de vos actions ;
  • Vous diffusez les ambitions et la pédagogie sur les actions du Groupe : enjeux de durabilité, objectifs, KPI et trajectoires associées, déclinaison par métier ; 
  • Vous structurez et animez une communauté RSE internationale afin de partager les pratiques et renforcer des actions d’impact sur le terrain en lien avec la politique Groupe ; 
  • Vous animez l’avancement trimestriel de la feuille de route RSE du Groupe et pilotez les indicateurs d'impact auprès des différentes instances ; 
  • Vous pilotez le benchmark des bonnes pratiques et des signaux émergents pour nos activités et produisez des supports de communication destinés à la prise de décisions et aux actions des comités ;
  • Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la construction des politiques, des KPIs, des processus et trajectoires. Vous participez aux sessions de travail et/ou de réflexion avec les équipes opérationnelles pour rester connectés à leurs problématiques et contraintes opérationnelles.
  • Vous êtes en veille permanente sur les règlementations RSE dans les pays d'implantation de Manitou Group ;
  • Vous participez à des groupes de travail, des conférences ou des forums pour développer et faire évoluer nos pratiques RSE. 

 PROFIL RECHERCHÉ :

  • De formation supérieure niveau Bac+5 – Ingénieur ou École de commerce ou Master ;
  • Vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans acquise sur un poste similaire ou dans une société de conseil ou d’audit en RSE ;
  • Vos connaissances des enjeux du développement durable, des réglementations et des normes RSE sont approfondies ;
  • Vous justifiez d'une très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

 Savoir-faire : ​​​

  • Connaissance approfondie du fonctionnement des chaines de valeurs
  • Capacité à anticiper les grands axes RSE de demain et à identifier les leviers d'actions
  • Compétences dans la conduite du changement auprès de tous les collaborateurs
  • Connaissance des techniques d’analyse d’impact
  • Capacités d'évolution dans un contexte international et un environnement en mouvement
  • Capacités à travailler en équipe et guider vos partenaires
  • Compétences en gestion de projets transverses avec de multiples parties prenantes
  • Capacité de vulgarisation et de communication avec tact tout en challengeant l'existant

Savoir-être :

  • Vous êtes créatif
  • Votre leadership d'influence est reconnu
  • Vous êtes pédagogue et diplomate
  • Vous êtes autonome

3 BONNES RAISONS DE POSTULER : 

  • Vous évoluez dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents 
  • Vous souhaitez entreprendre et relever des défis au quotidien
  • Vous rejoignez un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 

  • Poste en CDI
  • Basé à Ancenis (44)
  • Flexibilité : 2 jours de télétravail possible
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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