Responsable RSE et Innovation

Finance durable

Nouvelle-Aquitaine

Notre client

Foncière Magellan est une société indépendante et engagée de l'investissement et de la gestion d'actifs immobiliers, qui s'adresse aux investisseurs privés et institutionnels. Créée en 2010, elle est agréée par l'AMF en tant que Société de Gestion de portefeuille.

Forte de son expérience en région, elle accompagne aujourd'hui également les Directions Immobilières et les collectivités locales dans leurs problématiques d'implantations avec des offres clés-en-main.

L'exigence, le sens du service et la culture du résultat animent tous les jours ses équipes, afin d'offrir la sécurité et la performance aux investisseurs et des actifs de qualités à ses locataires.

Réel acteur du développement des territoires, Foncière Magellan s'inscrit dans la durée auprès de l'ensemble de ses partenaires. 

Définition de poste

Création de poste née de la volonté et des engagements forts des dirigeants, vous êtes rattaché au président et à la secrétaire générale.

 

Ce poste, très transverse, allie compétences et expérience RSE dans le secteur de l’immobilier et des capacités à embarquer les équipes.

Votre mission : accompagner le déploiement d’une stratégie RSE dans les différents métiers de l’entreprise.

Agilité, enthousiasme, bienveillance, communication viennent compléter ce profil doté d’une expérience de 5 ans minimum et qui peut être basé à Nantes.

 

Missions principales :

  • Définir et construire la stratégie RSE:
    • Être force de proposition sur la stratégie RSE de l’entreprise et sur ses axes d’évolution tout en prenant en compte les enjeux spécifiques au groupe et aux véhicules financiers

 

  • Innover, concevoir et imaginer des solutions nouvelles :
    • Assurer un benchmark permanent des évolutions du marché et sur différents secteurs pertinents en termes d’organisation, de mode de management, de produits, d’outils
    • Mettre en oeuvre les solutions choisies
    • Accompagner et structurer les démarches innovantes des collaborateurs

 

  • Faire vivre la démarche RSE :
    • Accompagner et mettre en oeuvre le déploiement de la feuille de route RSE.
    • Développer et coordonner les projets transverses.

 

  • Animer, valoriser et sensibiliser :
    • Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans l’appropriation des engagements de l’entreprise.
    • Animer des campagnes et formations internes sur la démarche RSE et les actions associées.
    • Représenter l’entreprise au sein d’instances et initiatives de son secteur (ASPIM)

 

  • Piloter et mesurer la performance RSE :
    • Définir les indicateurs de pilotage pertinents et les suivre avec rigueur.

Création de poste née de la volonté et des engagements forts des dirigeants, vous êtes rattaché au président et à la secrétaire générale.

 

Ce poste, très transverse, allie compétences et expérience RSE dans le secteur de l’immobilier et des capacités à embarquer les équipes.

Votre mission : accompagner le déploiement d’une stratégie RSE dans les différents métiers de l’entreprise.

Agilité, enthousiasme, bienveillance, communication viennent compléter ce profil doté d’une expérience de 5 ans minimum et qui peut être basé à Nantes.

 

Missions principales :

  • Définir et construire la stratégie RSE:
    • Être force de proposition sur la stratégie RSE de l’entreprise et sur ses axes d’évolution tout en prenant en compte les enjeux spécifiques au groupe et aux véhicules financiers

 

  • Innover, concevoir et imaginer des solutions nouvelles :
    • Assurer un benchmark permanent des évolutions du marché et sur différents secteurs pertinents en termes d’organisation, de mode de management, de produits, d’outils
    • Mettre en oeuvre les solutions choisies
    • Accompagner et structurer les démarches innovantes des collaborateurs

 

  • Faire vivre la démarche RSE :
    • Accompagner et mettre en oeuvre le déploiement de la feuille de route RSE.
    • Développer et coordonner les projets transverses.

 

  • Animer, valoriser et sensibiliser :
    • Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans l’appropriation des engagements de l’entreprise.
    • Animer des campagnes et formations internes sur la démarche RSE et les actions associées.
    • Représenter l’entreprise au sein d’instances et initiatives de son secteur (ASPIM)

 

  • Piloter et mesurer la performance RSE :
    • Définir les indicateurs de pilotage pertinents et les suivre avec rigueur.

Profil recherché

COMPETENCES

  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum et une expérience réussie dans le domaine de la RSE dans le secteur immobilier ou en cabinet de conseil.
  • Bac+5 école d'ingénieur ou de commerce renforcé d'une formation/spécialisation RSE ou Développement durable.
  • Anglais et français courant à l'écrit et à l'oral

 

Savoir-faire :
  • Génération d'idées et innovation en matière de démarche RSE
  • Définition et suivi de stratégie
  • Construction et animation de roadmap/feuille de route
  • Pédagogie
  • Gestion de projet et conduite du changement
  • Sens de la communication

 

Savoir-être :

  • Leadership avéré et esprit d'équipe
  • Excellent relationnel, capacité à convaincre et fédérer.
  • Diplomate et tenace
  • Pragmatique et orienté solution, proche des dossiers, focalisé sur l'impact
  • Capacité à être force de proposition et générer de nouvelles idées
  • Capacité à gérer des projets et programmes transverses

 

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

  • Création de poste : l'opportunité de contribuer à la mise en oeuvre d'une politique RSE
  • Innovation: membre de la French Proptech, l'innovation au service de la création de valeur
  • Rejoindre une équipe à taille humaine, empathie et bienveillance 

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Poste à pourvoir rapidement
  • Localisation : Nantes
  • Rémunération : selon profil

 

Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin a été privilégié. Les postes sont néanmoins ouverts à toutes et tous.
Partager sur linkedin
Partager sur twitter
Partager sur email
Partager sur print
Retour haut de page