Responsable RSE

Vous souhaitez vous investir dans le développement de la démarche RSE d’un opérateur WIFI qui s’implique dans la transition écologique et a pour objectif l’accès au numérique pour tous, ce poste est pour vous !

Informatique Numérique & Télécommunications

Ile-de-France

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Notre client

Wifirst est un opérateur télécom spécialisé dans la connectivité WiFi pour les professionnels. Pionnier du modèle “WiFi as a Service”, nous proposons des solutions innovantes pour répondre à des besoins clients de plus en plus exigeants et spécifiques et déployer un réseau capable d’absorber la hausse spectaculaire des usages, et faire du WiFi le socle technologique de la transformation digitale de nos clients (fibre optique dédiée, Chromecast, RAN (Room Area Network), VoIP, etc.). En croissance depuis sa création en 2002, Wifirst intègre en 2023 la French Tech Next40 et figure dans la promotion des jeunes sociétés technologiques françaises les plus performantes. Nos bureaux situés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Italie et en Espagne, opèrent des infrastructures déployées dans 26 pays, pour un chiffre d’affaires de 60 m€ et auprès de 1500 comptes clients. La responsabilité sociale et environnementale et le numérique responsable sont ancrés dans la stratégie de Wifirst, et accompagnent son développement business. Cela s’incarne dans tous les métiers de l’entreprise. Depuis 2019, Wifirst est médaillé Gold Ecovadis.

Pour accompagner son développement rapide, Wifirst a accueilli à son capital CAPZA Flex Equity Mid market 2, un acteur majeur du capital investissement, en tant que nouvel actionnaire de référence.
CAPZA Flex Equity Mid market 2 est un fonds basé à Paris qui accompagne les ETI françaises dans leurs enjeux de croissance, avec des investissements compris entre 50m€ et 200m€, et un accent particulièrement fort porté sur les enjeux de développement durable : amélioration de son empreinte extra-financière, trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre en ligne avec les accords de Paris, atteinte de la neutralité carbone à horizon 2050. CAPZA Flex Equity Mid market 2 met par ailleurs des moyens financiers et humains pour aider les entreprises dans la réussite de cette démarche d’amélioration. Cette feuille de route est suivie mensuellement par les actionnaires, ainsi qu’en Conseil de surveillance.

Définition de poste

Le/la responsable RSE aura la charge de mener à bien les projets liés au suivi de la politique RSE portée par la direction générale et les actionnaires, d’aider à la construction et à la valorisation des offres de produits et services ayant des caractéristiques environnementales de mettre en place les outils numériques permettant de suivre les indicateurs ESG et contribuer à la réponse aux exigences réglementaires (CSRD, Loi REEN, loi AGEC…).

MISSIONS PRINCIPALES

Vous assurez la bonne mise en œuvre de la feuille de route RSE du Groupe dans les différents pôles d’activités, en étroite collaboration avec les équipes de direction :

A ce titre, vos responsabilités seront :

  • S’approprier la stratégie RSE définie par Wifirst (notamment la feuille de route RSE 2022-2025) pour la décliner au sein de tous les métiers et être force de proposition pour enrichir la stratégie RSE et la matérialiser dans les offres de produits et services ;
  • Piloter, coordonner et assurer le bon déploiement de la stratégie RSE dans tous les métiers de l’entreprise et accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets RSE pour la mise en œuvre de leurs actions et le suivi de leurs KPI ;
  • Animer le processus annuel de reporting (collecte des KPI/Data) en ligne avec les besoins du CODIR et répondre aux besoins des parties prenantes ;
  • Concevoir et animer pour les collaborateurs, clients, partenaires, des outils de formation et de sensibilisation et développer le contenu ;
  • Valoriser, en lien avec la direction communication, la démarche RSE de Wifirst, l’intérêt environnemental du Wifi par rapport à la 5G, et les actions réalisées aux différentes parties prenantes : interne et externe.

PROFIL RECHERCHE

  • Titulaire d’un diplôme en RSE / développement durable de niveau Bac + 5 (IEP, écoles d’ingénieur, université – master spécialisé en développement durable et RSE),
  • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 années sur un poste similaire en entreprise ou dans une société de conseil, idéalement dans le domaine des nouvelles technologies (Télécoms, Digital, numérique…)
  • Vous parlez anglais

Savoir-faire

  • Très bonne capacité d'organisation
  • Très bonne maîtrise des sujets RSE et environnementaux
  • Aisance rédactionnelle
  • Orienté résultats
  • Bonne maîtrise de la gestion de données
  • Prise de parole en public
  • Management transversal
  • Gestion de projet

Savoir-être

  • Excellent sens relationnel
  • Adaptabilité
  • Force de proposition
  • Dynamique,
  • Curiosité
  • Autonomie,
  • Persévérance
  • Force de conviction

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

  • Mener des projets en étant autonome et responsable
  • Voir concrètement sa contribution à l’impact positif
  • Rejoindre une équipe bienveillante, jeune et dynamique
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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