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Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client

La société SAIREM est une entreprise de haute technologie spécialisée dans la conception et la réalisation de machines mettant en œuvre les rayonnements électromagnétiques de puissance. Nous concevons et produisons des générateurs et des machines spéciales, équipements basés sur l’électronique de puissance. Les applications de nos technologies s'adressent à de nombreux secteurs industriels, scientifiques et médicaux : plasmas, céramiques techniques, agro-alimentaire, pharmacie... et nous consacrons un pourcentage conséquent de notre CA à la R&D. Nous sommes basés près de Lyon et nous exportons nos équipements dans plus de 40 pays avec 92% de nos ventes à l’export.

Définition de poste

Missions :

  • Piloter la stratégie de Responsabilité Sociétale d’Entreprise. Organiser, dans son ensemble, la stratégie de l’entreprise au niveau du développement durable, que ce soit dans le domaine environnemental, sociétal ou encore économique,
  • Mettre en place des mesures visant à réduire l’impact environnemental et à améliorer l’impact sociétal de l’organisation,
  • Participer au développement de la Qualité notamment coté clients au sein de l’équipe Amélioration Continue.

Pour cela, vous serez responsable de :

  • Etablir des diagnostics RSE, et identifier les leviers d’actions avec les managers.
  • Faciliter l’intégration de la RSE dans tous les métiers/départements de SAIREM en identifiant les leviers d’actions, en mettant en place des actions de sensibilisation et en accompagnant les collaborateurs dans l’appropriation de la politique RSE de SAIREM
  • Mettre en place une politique RSE (en coordination avec une politique QVT : conditions de vie au travail) au sein de l’entreprise : identification des enjeux de RSE les plus significatif (par exemple à travers un exercice de matérialité), définition de la politique et objectifs, feuille de route avec objectifs datés, etc
  • Dans ce cadre, dynamiser et amplifier les programmes existants (Green Team/Bilan Carbone/Fresque du Climat) et proposer des nouveaux programmes
  • Travailler avec les fournisseurs et clients afin que leurs actions soient alignées avec la stratégie et les objectifs RSE de SAIREM
  • Mettre en place des indicateurs permettant d’évaluer les progrès RSE
  • Assurer le suivi des résultats de la performance RSE : audit, évaluation, reporting, debriefing, rapport annuel développement durable
  • Mener une veille sur les pratiques et les innovations en RSE (benchmark)
  • Assurer et animer la communication autour de la démarche RSE en collaboration avec l’équipe Marketing aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de SAIREM
  • Assurer l’Amélioration Continue de processus dans la démarche de changement RSE
  • Participer à la démarche de qualité globale de l’entreprise par la prise en charge de projets du type
  • Construire le processus de remontée d’information des problèmes clients vers l’organisation dans une démarche d’Amélioration Continue

PROFIL RECHERCHÉ 

    • Formation supérieure technique (ingénieur(e) ou équivalent) complétée par une spécialisation/option RSE (MBA Développement Durable, Master RSE ou équivalent)
    • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire
    • Anglais professionnel

    Savoir faire :

    • Maitrise du domaine de la responsabilité sociale (contexte législatif) et obligations réglementaires (ISO 26000, Loi NRE, …)
    • Connaissance outils Qualité/Amélioration Continue : 8D, Analyse des causes, SIPOC, AIC…

    Savoir être :

    • Très bon communicant
    • Sens de l’organisation et de la planification
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Capacité d’animation 
    • Bon sens relationnel et de la négociation
    • Curiosité
    • Autonomie et la prise d’initiatives
    • Goût du challenge et la culture du changement
    Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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