Responsable RSE

Vous savez que l’accès à des soins de qualité est un enjeu majeur pour les générations futures : ce poste est pour vous !

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Notre client

Servier est un groupe pharmaceutique français à dimension internationale qui compte 21 800 salariés dont 5 000 en France. Rattaché à une fondation, ce groupe indépendant a une vision long-terme de son activité et dédie plus de 20% de son chiffre d’affaires à la recherche et développement chaque année. Le Groupe Servier est spécialisée dans les maladies cardiovasculaires, les cancers, le diabète, les maladies immuno-inflammatoires et neuro-psychiatriques. Pour favoriser l'accès aux soins pour tous, le Groupe propose également une gamme de médicaments génériques de qualité (Biogaran et EGIS) couvrant la plupart des pathologies. En 2020, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros dans 150 pays.
Le Groupe entend accélérer sa dynamique de transformation afin de garantir, sur le long terme, son indépendance et sa création de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes. Servier confirme ainsi son engagement à générer un impact social significatif et à contribuer à un monde durable.

Définition de poste

La stratégie RSE s’articule autour des patients, des collaborateurs, des partenaires, de l’environnement, des territoires et des communautés. Elle s’appuie sur des engagements et des démarches déjà existantes dans l’entreprise ; et vise également à relever les défis sociétaux et environnementaux majeurs auxquels doit répondre l’industrie pharmaceutique. La démarche de responsabilité sociétale de Servier est en ligne avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies.

Rattaché.e au directeur RSE du Groupe, en tant que Responsable RSE, vous contribuez à l’évolution de la stratégie RSE Groupe, à son déploiement et à sa performance, dans l’ensemble du périmètre Monde.

Les missions principales :

  • Stratégie RSE : Dans le cadre de la stratégie RSE 2030 définie, contribution à la mise à jour de notre analyse de matérialité, de notre gouvernance RSE (comité stratégique), développement du dialogue parties prenantes et suivi des budgets RSE dédiés des directions.
  • Environnement : Co-leader sur le programme Biodiversité (suivi et déploiement de la stratégie Biodiversité, en lien avec les engagements Act4Nature) et Co-leader du programme d’écoconception.
  • Performance et Reporting extra-financier du Groupe selon les référentiels GRI/CSRD et suivre la performance RSE du Groupe : contribution à la performance extra-financière, à la définition d’indicateurs pertinents et à leur suivi
  • Déploiement Métiers et direction France et International : aide à la définition des plans d’action RSE et de leur suivi pour plusieurs directions et secteurs : coordination avec les relais RSE et comités RSE de ces périmètres
  • Communication et visibilité interne et externe pour développer l’engagement des collaborateurs et mieux valoriser notre démarche RSE : en lien avec la direction Communication, contribution à la définition et au suivi du plan d’action communication RSE interne et externe (événements RSE, articles, posts, vidéo, rapport intégré…) et recherche d’obtention de labels ou trophées RSE

Profil recherché

  • Formation supérieure, idéalement ingénieur (chimie, industrie…) ou pharmacie
  • Au moins 7 – 10 ans d’expérience significative dans une direction RSE d’un groupe industriel international, idéalement secteur Santé/Pharmaceutique
  • Très bon niveau en anglais (écrit et oral)

Savoir-faire

  • Expertise RSE et DD, en particulier sur l’environnement – biodiversité et l’éco-conception
  • Connaissances et expérience en reporting extra-financier et communication RSE : réglementation et référentiels internationaux GRI/CSRD, rapport intégré, labels et certifications RSE
  • Management de projets transverses
  • Serait un plus : compétences sur les enjeux RSE spécifiques secteur Pharma (accès aux soins, approche globale de la santé)

Savoir-être

  • Capacité d’analyse, de synthèse
  • Leadership
  • Capacité à convaincre
  • Pédagogie
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Esprit d’équipe

3 RAISONS POUR POSTULER

  • Groupe français à dimension internationale
  • Etre force de proposition : « dare to innovate »
  • Participer à l’impact sociétal via la santé de qualité pour tous
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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