Responsable Performance RSE

Contribuez à la valeur ajoutée de l'équipe RSE d'une entreprise sociale Européenne !

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Notre client

Korian est le premier groupe européen de soin au service des personnes âgées et fragiles. Aux côtés de son réseau de maisons de retraite, Korian propose des solutions d’habitat et de services, parmi lesquelles des résidences services seniors, des communautés de vie et de soin avec les maisons Ages&Vie ainsi que des services d’aide et de soin à domicile, notamment avec le réseau Petits-fils. Korian est également un acteur référent dans les services de santé, avec des cliniques de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de santé mentale.
Korian est implanté dans 7 pays d’Europe (France, Allemagne, Italie, Belgique, Espagne, Pays-Bas et maintenant au Royaume Uni), avec plus de 1 100 établissements. Le Groupe emploie 59 600 collaborateurs.

Définition de poste

Le groupe Korian a pris des engagements RSE depuis 2019 articulés autour de 5 axes : Excellence du soin, employeur de référence, Innovation pour une société plus inclusive, acteur local, réduire notre impact sur l’environnement. Les actions engagées sur chacun de ces axes sont mesurées par des indicateurs précis.
En outre, le groupe a également engagé sa transformation en société à mission.

Afin de renforcer sa direction RSE, Korian recherche, un Chargé Reporting RSE H/F (création de poste). Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur RSE Groupe. Vos principales missions seront les suivantes

  1. Evolution et amélioration du process de reporting :
  • Suivi des plans d'améliorations liés au reporting avec les parties prenantes internes du groupe et des Business Units
  • Clarification des enjeux et plan d’action liés à la taxinomie verte et à la CSRD pour le rapport RSE en coordination avec la Financ
  • Support aux réponses aux sollicitations des agences de notations extra-financières et questionnaires investisseurs en lien avec la communication financière
  • Participer à la bonne représentation et diffusion des KPis au sein du groupe
  1. Organisation et supervision de la campagne de reporting :

  • Suivi de l'avancement du reporting lors de la campagne annuelle et relance des interlocuteurs clés avec pédagogie et méthode

  • Consolidation des données

  • Analyse des données par BU/pays et Groupe

  1. Support à l’édition du rapport annuel intégré du groupe :

  • Coordination et animation de l'écosystème des contributeurs de la partie extra-financière

  • Support à l’intégration des données extra financières dans le rapport, en coordination avec l’équipe RSE et les ambassadeurs RSE pays

Profil:

  • Vous avez au moins une première expérience en audit, qui vous ont permis de développer votre capacité à suivre et piloter des plans d'actions en autonomie avec des interlocuteurs internes et externes
  • Vous avez une connaissance des sujets RSE (carbone, déchets, énergie, engagement civique, nutrition…) et êtes motivé(e) par ces enjeux
  • Vous avez déjà travaillé sur de la remontée de données et êtes à l'aise avec les processus de validation et la manipulation de bases de données
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d’équipe
  • Anglais courant indispensable
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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