Responsable ESG
Autres industries
Auvergne-Rhône-Alpes
Notre client
La société StellaGroup est le spécialiste européen des produits de fermeture du bâtiment : portail, grille de magasins, porte de garage, volet roulant, protection solaire, stores, etc. Le groupe compte 10 filiales PME basée en France, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Angleterre et regroupe 2 500 personnes salariés qui partagent des valeurs fortes :• Une attention de chaque instant à son environnement et à la planète
• Respect, honnêteté et intégrité
• Des valeurs sociales fortes
• Un environnement de travail sûr et valorisant pour ses employés
Engagés dans une démarche RSE depuis 3 ans, le groupe a pour ambition de réduire son empreinte carbone de 50% d’ici 2030, d’être neutres sur les scopes 1 et 2 d’ici 2035 et sur le scope 3 en 2050.
Définition de poste
Dans ce contexte, StellaGroup crée le poste de Responsable ESG, rattaché au Directeur Financier du groupe.
MISSIONS :
Collecte et analyse des datas :
- Collecte des données auprès des filiales et vérification.
- Réponse aux questionnaires
- Préparation aux exigences de la CSRD
Définition et suivi du plan d’actions dont plus particulièrement :
- L’évaluation des fournisseurs
- La politique d’achat responsable qui vise à réduire l’impact carbone de l’aluminium et de l’acier principalement
- Accompagner les équipes achats dans le suivi du plan d’action
- La gestion du projet « empreinte carbone des produits »
- L’harmonisation de l’engagement sociétal du groupe et de ses filiales
Communication :
- En interne auprès des filiales et des salariés
- En externe auprès des clients et du grand public notamment grâce à la publication d’un rapport ESG
Autres missions :
- Management transverse avec 10 correspondants : directeur de filiales, responsables HSE, responsables de production
- Interaction régulière avec les membres du Directoire et les directeurs opérationnels et financiers
PROFIL RECHERCHÉ :
- De formation ingénieur ou finance
- Français et Anglais requis, la maîitrise de l’allemand serait un plus
- Poste ouvert aux profils en reconversion
Savoir-faire :
- Capacité de rédaction et d’analyse
- Autonomie et prise de décision
- Connaissance des référentiels : RSE, CSRD, Taxonomie, ESG, …
Savoir-être :
- Capacité à faire bouger les lignes
- Capacité à s’intégrer dans une équipe multisite
- Leadership
- Pragmatisme
Informations complémentaires :
- Poste basé à Annecy
- Déplacements à prévoir à Toulouse et dans les filiales
- Télétravail : 1 jour par semaine
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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