Responsable du Pôle Programmes

Relais local officiel du Pacte mondial des Nations Unies, le Pacte mondial Réseau France rassemble plus de 1 600 entreprises et 100 organisations à but non lucratif autour d'enjeux liés à la RSE et au développement durable.

ONG Association & Organisation internationale

Ile-de-France

Notre client

Le Pacte mondial des Nations Unies offre à ses membres un cadre d'engagement volontaire construit sur la base de Dix principes à respecter en matière de droits humains, de droit du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption. Le réseau français a pour mission d’accompagner la mise en oeuvre de l’Agenda 2030 et l’appropriation des Objectifs de développement durable par le monde économique français.

Définition de poste

Le Pôle programme accompagne les membres du Pacte mondial – Réseau France dans la mise en oeuvre des Dix principes et des Objectifs de développement durable. Il offre un soutien technique et fournit des expertises sur les différentes thématiques traitées afin de permettre au membres de progresser sur les enjeux de durabilité. Il assure la mise en oeuvre effective par les membres de la Communication sur le Progrès (CoP). À ce titre, il assure l’adaptation des ressources du siège au contexte local, y compris les traduction Anglais / Français. Il travaille en partenariat avec des organismes experts, anime des groupes de travail en s’appuyant notamment sur l’expertises des membres et assurer la production des contenus (comptes-rendus, guides pédagogiques…).

Le Pôle est constitué de 6 Chargé.es de missions thématiques et de stagiaires. 2 recrutements sont prévus sur l’année 2024. Des salariés en mécénat de compétences viendront également renforcer l’équipe.

Le Pôle anime les différents Groupes de Travail, Accélérateurs et assure le relai de la plateforme de formation (Académie) ou encore des différentes initiatives thématiques. Plus globalement, le Pôle produit toutes ressources utiles aux membres afin d’articuler les Dix Principes et les ODD aux enjeux français et européens (CSRD, Devoir de vigilance, finance durable, stratégie de décarbonation, chaine de valeur, etc)… Il contribue à la rédaction d’actualités pour éclairer sur les sujets liés au Pacte mondial. Une centaine d’événements sont organisés chaque année.

Le Pôle collabore étroitement avec :
– le Pôle Vie de Réseau et Engagement qui assure la présence et l’animation territoriale du Pacte mondial et qui coordonne l’animation des cercles locaux ;
– le Pôle Communication et études qui pilote l’ensemble de la production des Guides et Études.

Le/La Responsable du Pôle Programmes construit, pilote et anime le pôle, dans l’ensemble de ses dimensions : productions de contenus, relations avec le siège et les Réseaux Locaux, partenariats de contenus, mobilisation de l’expertise des membres, rédactions de guides, animation de l’équipe et suivi budgétaire. Par ailleurs, le / la Responsable est également membre du Comité de Direction (CODIR).

Vous devez mettre tout en œuvre afin d’assurer le bon déroulement de l’offre de services et assurez une veille pertinente pour adapter en permanence les contenus du Pacte mondial aux besoins des membres. Vous serez le garant de la pertinence et de la qualité des ressources et outils proposés. Vous êtes tout à la fois producteur de contenus et animateur.rice des différents Groupes de travail (à Paris comme en Région) et animez votre équipe. Vous vous assurez des bonnes interactions entre les activités de votre pôle et des autres pôles. Vous contribuez ainsi au succès de l’Organisation, alors qu’un nouveau plan stratégique se déploie sur la période 2024-2030.

Organisation et animation de l'équipe du Pôle Programme :

  • Vous êtes responsable du déploiement du plan et des orientations stratégiques, dont vous rendrez compte au Délégué général et au CODIR ;
  • Vous animez l’équipe, contribuant aux recrutements éventuels, en vous assurant qu'elle puisse se former sur l’ensemble des sujets à traiter ;
  • Vous assurez la qualité des contenus produits par l’équipe et du niveau de service à destination des membres ;
  • Vous veillez au respect des contenus programmatiques en lien avec la politique du Pacte mondial de l’ONU ;
  • Vous assurez une veille continue sur l’ensemble des sujets, y compris les agences onusiennes, organisations internationales, réglementation européenne et politiques publiques françaises.

Contenus programmatiques :

  • L'animation des Groupes de Travail thématiques liés à la RSE, à la gouvernance et à la finance durable ;
  • La garantie de la bonne compréhension de la CoP par les membres, avec la mise en œuvre des actions appropriées pour faciliter sa mise en œuvre ; l'exploitation des données annuelles issues de la CoP ;
  • La proposition d'autant de nouvelles initiatives que nécessaire pour répondre à l’évolution du contexte réglementaire ;
  • L'association pleine des entreprises membres du Pacte mondial dans le partage de leurs expertises et dans la construction des contenus.

Management :

  • Vous participez activement aux réunions de Codir
  • Vous participez à la construction de la feuille de route de l’année, en lien avec les autres Responsables de Pôles et le Délégué général.

Rattachement hiérarchique

  • Rattaché.e au Délégué général

Relations internes :

  • Chargés de missions thématiques
  • Salariés en mécénat de compétences
  • Responsables de pôles et leurs équipes
  • Membres adhérents au Pacte mondial de l’ONU
  • Membres du Conseil d’administration
  • Collègues des Réseaux Locaux, principalement européens
  • Collègues du siège

Relations externes :

  • Partenaires
  • Organisation de places
  • Organisations internationales
  • Pouvoirs publics
  • Prestataires

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Niveau Bac+5
  • 10 ans d’expérience dans le secteur privé, avec expertises significatives dans un poste lié à la RSE / Développement durable / Conformité / Impact
  • Expérience avérée dans un poste managérial (des références seront demandées)
  • Maitrise courante du Français et de l’Anglais (écrit et parlé)
    ​​​​​​​

Savoir-faire : 

  • ​​​​​​​Maîtrise de la bureautique, dont Outlook et suite office, dont Excel de niveau expert
  • Connaissance de Salesforce est un avantage

Savoir-être : 

  • Problem solving
  • Excellent relationnel /Orienté.e vers l’humain, avec capacité de gérer avec empathie et résilience
  • Intégrité
  • Gestion de projets complexes et transversaux
  • Gestion d’équipe
  • Capacités rédactionnelles
  • Esprit critique et analytique
  • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles / être garant.e des informations manipulées

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 

  • ​​​​​​​Poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • 1 jour de télétravail fixe possible
  • Poste basé à Paris (actuellement Paris 8 mais déménagement intra-muros prévu courant 2024 dans Paris)
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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