Responsable Développement durable

Convaincu.e que les TPE / PME sont des acteurs incontournables de la transition écologique ? Devenez le.a prochain.e Responsable Développement Durable de la CPME

Autres industries

Ile-de-France

Notre client

Partenaire social, la CPME est l'organisation patronale interprofessionnelle qui représente et défend les intérêts des TPE-PME françaises auprès des pouvoirs publics tant sur le plan national que sur le plan européen. Forte d'un réseau de 120 fédérations professionnelles et 117 unions territoriales, y compris en outre-mer, la Confédération porte haut et fort les valeurs et les singularités de ces entreprises à taille humaine : proximité, engagement, prise de risque, responsabilité, créativité ... Première organisation patronale française en nombre d’adhérents, la CPME fédère 243 000 artisans, professions libérales, TPE, PME et ETI dans le secteur des services, du commerce, de l’industrie et de l’économie sociale et solidaire, employant 4 millions de salariés.

Définition de poste

Les TPE-PME françaises, que représente la CPME, sont des acteurs engagés et incontournables de la transition écologique et énergétique dont la mise en œuvre doit aujourd’hui être accélérée. Depuis le Grenelle de l’environnement, la feuille de route stratégique de la CPME a fait des enjeux du développement durable et de la RSE un axe majeur des actions qu’elle mène auprès de ses adhérents mais également auprès des décideurs publics, nationaux et européens.

 

La CPME intervient sur l’ensemble des thématiques du développement durable – économie circulaire, sobriété énergétique, climat, reporting de durabilité, devoir de vigilance, REP, etc. Reconnue Partenaire Engagé pour la Nature (PEN), la CPME mène des actions de sensibilisation sur la biodiversité mais également sur des sujets comme la finance durable ou les achats responsables.
 

Missions : 

Contribuer à définir la stratégie de la CPME en matière de développement durable

  • Participer, en lien avec le président de la Commission Environnement et développement durable et la secrétaire générale adjointe, à l’élaboration de la politique de la CPME en la matière (environnement, développement durable, RSE, mobilités, économie circulaire, énergie, climat, etc.)
  • Être force de propositions sur tous les sujets liés à son domaine d’intervention

Veiller à l’information et aux services à l’adhérent en particulier sur le déploiement de la RSE

  • Contribuer activement au déploiement de la RSE et participer à l’information et l’accompagnement des fédérations professionnelles engagées (labels RSE, référentiels sectoriels, délibération paritaire RSE)
  • Diffuser aux adhérents toute information fiable pouvant les intéresser en matière d’actualité et de veille législative et réglementaire, ainsi que toute consultation nécessaire pour recueillir leur avis
  • Poursuivre et développer les relations avec les fédérations professionnelles et les Unions territoriales (informations ascendante et descendante)
  • Elaborer tout document d’information utile (ex : des fiches pratiques, etc.)

Contribuer aux actions d’influence

  • Préparer les positionnements de la CPME, notamment pour les ministères, le Parlement, les administrations centrales… et élaborer des projets d’amendements
  • Renforcer la présence et l’influence de la CPME en la matière auprès des instances européennes
  • Assurer le suivi avec les parties prenantes et les partenaires
  • Suivre les mandats liés à la Commission Environnement et Développement Durable
  • Participer aux réunions des instances relatives au développement durable et à la RSE (notamment CNTE, Plateforme RSE, etc.)

Contribuer aux travaux de la Commission Environnement et Développement Durable (CEDD)

  • Assurer l’organisation et préparer les travaux de la CEDD, intervenir le cas échéant
  • Elaborer/proposer les projets de position et tout document à faire valider par la CEDD
  • Assurer la diffusion des informations
  • Assurer le suivi des mandats liés à l’environnement et au développement durable

Participer à la communication externe et interne

  • Contribuer à la newsletter de la CPME et à la rubrique EDD du site internet CPME
  • Participer à l’élaboration de la communication et à la diffusion des actions de sensibilisation et des événements CPME en matière de développement durable (forums, guides, etc.)
  • Participer à la préparation et la rédaction du rapport Développement durable annuel

Manager le/la juriste environnement en charge des thématiques suivantes : droit de l’environnement, climat, énergie, déchet, économie circulaire, mobilités, Reach, biodiversité …

PROFIL RECHERCHE

  • De formation Bac +5 en IEP, école de commerce ou droit de l’environnement vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle
  • Bonne connaissance de l’environnement des organisations professionnelles
  • Bonne connaissance des TPE-PME
  • Anglais courant
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)

​​​​​​​Savoir Faire

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Compétences rédactionnelles
  • Aisance à l’oral
  • Sens politique

Savoir Être

  • Organisation et méthodologie
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Adaptabilité

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Poste basé à La Défense
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
Partager sur les réseaux sociaux
Retour haut de page