Responsable climat et biodiversité

Définition de poste

MISSIONS :

Définition et mise en place de la stratégie carbone du Groupe : 

• Intégration, pilotage suivi d’objectifs chiffrés et validés SBTi de réduction des émissions pour la période 2024/2030 
• Définition et Pilotage de la stratégie carbon removal du Groupe
• Définition et acccompagnement de la stratégie décarbonation des achats de matières premières 
• Collecte, analyse et consolidation de données carbone pour le reporting extra-financier 
• Définition du plan d’actions sur l’usage produit en lien avec toutes les parties prenantes (bureaux d’études, usines etc..)
• Appui aux opérationnels 

Pilotage de la politique biodiversité du Groupe : 

• Intégration des engagements communs prévus par act4nature dans la politique du Groupe
• Coordination d’ACV biodiversité
• Diagnostic et analyse des dépendances et impacts Biodiversité pour recommendation de priorités et plans d’actions
• Mise en place et suivi d’objectifs chiffrés de réduction de l’empreinte

Coordination de projets transverses : 

• Mise en place des feuilles de routes sur les métiers : éco-conception, éco-logistique, éco-production, santé-sécurité, green IT
• Mise en place de l’optimisation de la collecte et de l’automatisation des données sur les sujets climat et biodiversité

Interaction avec les parties prenantes internes et externes :

• Sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise (e.g. formations, workshops… et engagement des parties prenantes internes pour le déploiement et l’atteinte des objectifs concernant le climat et la biodiversité (Industrie, Achats, Finance, Business Units, DQNE, IT…)
• Gestion de la relation avec les parties prenantes externes (e.g. Global compact, AFEP, agences de notation extra-financière type VIGEO, indices extra-financiers, Carbon Disclosure Project, …)
• Participation active aux échanges avec le COMEX sur les sujets climat / carbone / biodiversité

Management direct

PROFIL RECHERCHE

• Formation supérieure type Master II en Université, Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur en climat
• Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires, de préférence dans un secteur « produit »
• Anglais courant, allemand et/ou mandarin souhaités

Savoir Faire :

• Expertise sur les sujets liés au climat, carbone et biodiversité
• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Savoir Être :

• Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs 
• Sens de l’initiative, force de proposition
• Capacité d’influence / Leadership
• Capacité d’analyse et de synthèse

Information complémentaire :

• Poste basé à Lyon (69)

3 bonnes raisons de postuler :

• Intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines très fortes 
• Rejoindre une équipe engagée et engageante depuis plus de 20 ans sur un périmètre international
• Participer à la transformation durable d’une référence internationale de biens de consommation du quotidien