Project Manager – SaaS & Carbon friendly

Un challenger du SaaS/ACV/carbone, un VRAI impact long terme sur la construction des bâtiment

Environnement

Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client

Notre client est une start-up montante qui utilise les data sciences pour catalyser la transition carbone des grands projets immobiliers, avec un impact concret.

Son SaaS permet aux acteurs du BTP et de l’immobilier de consolider dès l’amont la performance énergie-carbone de leurs projets de construction. l'équipe est quant à elle composée d'experts de l'écoconception, du carbone et du développement IT, ayant tous le même objectif : impacter la transition durable du secteur de la construction.

Définition de poste

En tant que Project Manager, vous êtes responsable de la qualité, du budget et des délais du développement de nouveaux produits SAAS pour l’évaluation et la promotion des produits de constructions bas-carbone.
Il s'agit d'un poste clé pour développer les ambitions d’innovation et de croissance de l'entreprise.

Vos missions :

  • Assurer la définition, la gouvernance, le suivi d’avancement et le reporting des projets à toutes leurs étapes,
  • Elaborer un calendrier opérationnel de projet autour du développement des services,
  • Reporter de l’avancement des projets directement au comité de direction
  • Piloter une équipe multidisciplinaire qui comprendra des développeurs back- et front-end, ingénieur⋅e⋅s, UX-UI, Marketing/Com, bizdev…
  • Reprendre et s’approprier la vision des produits à développer,
  • Aligner les developpements avec la stratégie de l’entreprise, la vision, la technique et les besoins de l’utilisateur.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être :

  • Organisé⋅e, rigoureu⋅x⋅se et investi⋅e vous avez conscience d’occuper un rôle pivot que ce soit pour les clients comme pour l’équipe,
  • Mindset orienté entrepreneuriat pour s’approprier pleinement un domaine de produit,
  • Aisance relationnelle et pédagogique,

Savoir-faire :

  • Expérience pro de 5-10 ans souhaitée dans le secteur de la construction, et une expérience significative en gestion de projet, idéalement dans un contexte SAAS

Déroulement des entretiens :

1- Entretien soft skills,
2- business case,
3- Entretien hard skills avec CTO et CEO,
4- Rencontre de l’équipe.

Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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