Manager Décarbonation

DPD/Geopost est la branche dédiée à la livraison de colis express de moins de 30 kg. Présente dans 49 pays, elle fait du groupe La Poste, le n°1 du colis en Europe.

Mobilité Transport Logistique

Ile-de-France

Notre client

Grâce à ses marques DPD, Chronopost, SEUR en Espagne et BRT en Italie, GeoPost/DPDgroup a conquis le marché international et est devenu le premier réseau de livraison de colis en Europe. Une organisation puissante qui permet à GeoPost/DPDgroup de livrer 7,5 millions de colis par jour, soit 1,9 milliard de colis dans le monde en 2020.
GeoPost/DPDgroup peut compter sur son réseau : plus de 1200 hubs et dépôts, plus de 86 000 véhicules et plus de 97 000 experts de livraison répartis sur l’ensemble du globe.

Définition de poste

Pour notre client, nous recherchons un :

Manager Décarbonation

Missions

Participer au déploiement et au suivi du programme de décarbonisation du groupe : 

  • Développer et suivre le programme de décarbonation du groupe en s’assurant de l’efficacité des initiatives déployées (suivi de la mise en œuvre de la stratégie de décarbonisation, contact avec les opérations et la finance…)
  • Accompagner les Business Units dans leur démarche environnementale (réduction de leur empreinte carbone au niveau transport, ou des consommations énergétiques des bâtiments, fonds de réduction carbone…).
  • S’assurer du partage des bonnes / meilleures pratiques environnementales au sein du groupe.

Assurer le suivi et le pilotage de notre engagement en neutralité carbone dans toutes ses composantes (mesurer, réduire et compenser) :

  • Développer et maintenir des outils de mesure d’impact carbone (carbon calculator, score écologique, études d’impact de nos services…)
  • Proposer et être support des actions de réduction des gaz à effet de serre basées sur des pratiques existantes dans le groupe et des solutions innovantes disponibles sur le marché.
  • Contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie de compensation carbone permettant au groupe de maintenir sa neutralité carbone sur la durée et assurer le le suivi du contrat avec prestataire de compensation référencé.

Être force de proposition pour l'intégration du carbone comme indicateur clé de la performance  de l'entreprise et participer au maintien du système de management :

  • Contribuer à l’intégration du carbone au cœur de la gestion de l’entreprise comme la mise en œuvre d’un prix interne du carbone, et de budgets carbones annuels des BUs… et proposer un mécanisme de suivi de l’impact pour assurer leur efficacité.
  • Piloter l’amélioration continue des indicateurs de performance carbone afin d’assurer leur fiabilité et d’aller vers une plus grande automatisation.
  • Participer au développement et au maintien des outils de reporting carbone du groupe.
  • Accompagner les filiales et répondre aux sollicitations d’information internes et externes, (Groupe La Poste, filiales ou demandes de départements du siège de l'entreprise…).

Être le point de contact pour la quantification des impacts carbones du groupe afin de mettre en exergue nos actions de réduction :

  • Concevoir, déployer et maintenir des outils d'information carbone à l'égard des expéditeurs et des destinataires (carbon calculator, score écologique, …)
  • Être le point d’entrée des demandes sur le sujet CO2 (demandes clients, demandes internes, audits externes, agences d’évaluation extra financières…)
  • Participer à des réunions avec des clients / prospects afin de leur présenter l'engagement en neutralité carbone du groupe.

Communiquer et engager autour de notre responsabilité environnementale et plus largement sur notre programme Développement Durable :

  • Contribuer à la promotion de l'engagement en neutralité carbone de DPD, en externe et également en interne en l'utilisant comme vecteur d'engagement.
  • Communiquer de manière effective sur le contenu des priorités d’engagement en neutralité carbone et de logistique urbaine responsable en aidant à la production des supports et outils adéquats à destination de l'interne et de leurs clients.
  • Contribuer à la réalisation du rapport DD annuel de l'entreprise en lien avec les filiales, les départements fonctionnels du siège et l’agence de communication sélectionnée à cet effet.

Assurer une mission de veille technologique, stratégique et réglementaire :

  • Assurer une mission de veille technologique, stratégique et réglementaire sur les sujets en lien avec le carbone afin de pouvoir proposer les ajustements nécessaires de la Stratégie DD de l'entreprise.
  • Mettre à jour régulièrement les contenus disponibles sur les outils de partage de connaissances (sharepoint, Icare …)  et s’assurer du partage d’informations pertinentes et à jour des BUs sur les véhicules alternatifs et autres vecteurs de réduction de l'empreinte carbone de DPD ainsi que sur les  solutions de logistique urbaines innovantes.

PROFIL
1 an d'expérience minimum sur les sujets Carbone
Anglais fluent
3eme langue appréciée

Savoir-faire :

  • Gestion de projets
  • Accompagnement des métiers et filiales
  • Orienté solutions et datas 
  • Capacités rédactionnels 

Savoir-être :

  • Collaboratif
  • Adaptable
  • Fédérateur
  • Bon communicant

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
CDI basé à Issy-les-Moulineaux
2 jours de télétravail

Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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