Manager Consultant RSE

Participer à une aventure entrepreneuriale au sein d’un cabinet leader de la transformation des entreprises

Conseil

Ile-de-France

Notre client

BearingPoint est un cabinet de conseil en organisation dont le métier cœur est l’accompagnement des transformations des organisations. Sa culture est basée sur les People et la Customer centricity.

En intégrant BearingPoint, entièrement détenu par ses associés, vous serez au cœur d’une culture unique et participative. C’est l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, des collaborateurs de confiance et fiables avec qui il est facile de travailler.

Au sein de la Business Unit People & Strategy (P&S) composée de 100-130 personnes et organisée par communauté, vous intégrerez la communauté Sustainability qui conseille les décideurs d’entreprises de toutes tailles sur l’intégration au niveau stratégique des enjeux de la sustainabilité/développement durable.

Définition de poste

Vous contribuez au développement des différents sujets Sustainability en lien avec l’équipe P&S et l’écosystème interne/externe :

  • Définir les stratégies RSE d’entreprises de tous secteur
  • Intégrer la RSE dans les opérations avec une vision holistique des impacts (financiers mais aussi clients, fournisseurs, etc.)
  • Valoriser l’impact positif de cette transformation auprès du marché (clients, investisseurs, collaborateurs, société)
  • Animer le développement commercial
  • Encadrer et manager des équipes transverses et des projets à forte valeur ajoutée

PROFIL RECHERCHÉ

  • 6-10 ans d’expérience
  • Expérience dans le champ de la RSE ou Développement Durable (ex. Finance Durable, Supply verte, Raison d’être, Réglementation, IT for Green, etc.)
  • Une expérience en conseil est un plus (posture, méthode, réflexe…)

Savoir-faire : 

  • Ecouter, reformuler, convaincre, négocier et conclure (grande aisance relationnelle)
  • Etre force de proposition et générer de nouvelles idées
  • Gérer des projets et programmes transverses
  • Capable de proposer une vision stratégique et de faire preuve de pragmatisme
  • Esprit de synthèse
  • Anglais profesionnel

Savoir-être :

  • Ouverture d’esprit et curiosité
  • Sens critique & hauteur de vue
  • Fort esprit d’équipe et capacité à fédérer
  • Excellent relationnel

3 BONNES RAISONS DE POSTULER 

  • Rejoindre une organisation favorisant les projets entrepreneuriaux conciliant vision holistique et profondeur d’expertise
  • Faire preuve d’empathie et vouloir co-construire (avec les équipes internes et externes)
  • Vouloir partager ses convictions avec humilité et enthousiasme
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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