Green & Sustainable Cross Asset Advisor

Au sein de l’équipe Finance Durable de Natixis CIB, vous complèterez par votre expertise ESG sa capacité à soutenir l’ensemble des équipes métier de la banque quels que soient les secteurs ou les familles d’actifs

Finance durable

Paris, Île-de-France, France

Notre client

Natixis conçoit des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Son ambition est de se dépasser collectivement pour mieux accompagner ses clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement. Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 4e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2021.

Natixis Corporate and Investment Banking (CIB) a décidé de capitaliser sur les différentes franchises qu’elle a déjà implantées dans l’espace Green & Sustainable Finance qui est au cœur de la stratégie du Groupe BPCE 2022/2024
- par le déploiement de son outil de scoring de ses activités le « Green Weighting Factor »
- le renforcement de ses franchises existantes par ex. le financement des énergies renouvelables, la structuration d’obligations et de prêts verts et durables, solutions d’investissement en actions liées au climat) en adaptant
- et la consolidation de son organisation afin qu’elle puisse tirer parti plus efficacement de ces opportunités « durables ».

En juillet 2017, Natixis CIB a créé un Green & Sustainable Hub (GSH) au sein de sa division CIB, rattaché à la division Advisory & Coverage pour développer la franchise verte et durable de la CIB et de générer des revenus en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie-Pacifique et dans les Amériques. Il a deux missions principales :
• Générer, développer et orienter des revenus et des innovations liés à des produits verts et durables, mais aussi exploiter le potentiel de ventes croisées.
• Améliorer les supports de syndication et de distribution, en tirant parti de sa connaissance rapprochée des investisseurs « responsables ».

Définition de poste

Au sein du Green & Sustainable Hub (GSH), vous rejoignez l’équipe l’équipe « Origination/Structuration & Advisory cross asset EMEA », qui est en charge de proposer et structurer des solutions de financement durable ainsi que d’accompagner les clients de la Banque Grand Clientèle, selon une approche matricielle avec des référents sectoriels et des points d’entrée métiers (focus sectoriels et métiers à définir selon votre parcours)

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Originer et structurer des produits « Green & Sustainable/Transition » pour nos clients émetteurs / emprunteurs (DCM, ECM, Loans, Titrisation, M&A etc.).
    Vous conseillerez le client de la phase de pitch, structuration (framework, external review, présentation investisseurs) à l’exécution – en lien avec la syndication Green – et au reporting.
  • Accompagner nos clients dans leur démarche ESG/RSE/Transition énergétique et assurer le dialogue stratégique client et « l’advisory » : conseil en sustainable finance, positionnement stratégique et conseil clients sur l’ESG/RSE, co-développement du « cross sell » ou la vente croisée clients et produits (clients émetteurs/emprunteurs existants et prospects), gestion du deal pipe et la roadmap commerciale, représentation du GSH au sein de la Client team (clients prioritaires/forts potentiels)
  • Développer l’expertise ESG/RSE/Transition au sein du GSH sur les secteurs sur lesquels vous serez référent, en lien avec les experts/managers des secteurs industriels : expertise, veille technique et sectorielle, identifiation des critères techniques d'éligibilité, innovation produit, partage des connaissances, évolution de la politique de risque associée.
  • Animer la relation interne en tant que contact GSH privilégié pour les métiers concernés et les green captains (correspondants privilégiés répartis au sein de la CIB dans les différentes entités), participer activement à la gouvernance associée pour assurer une relation fluide avec le GSH et un suivi rapproché des opportunités et des plans d’action commerciaux.
  • Avec le Centre d’Expertise GSH, contribuer à la phase d’investigation et au développement des travaux orientés innovation métier/secteur : connaissance, méthodologies, mesure d’impact, expertise et innovation produit.
  • Capitaliser sur la méthodologie Green Weighting Factor (GWF) de Natixis dans la dialogue client et l'offre produit proposée. Être le référent GSH sur les évaluations GWF réalisées sur les secteurs et clients associés.
  • Contribuer à la mission de formation / information du GSH tant au sein du GSH et de Natixis CIB, sur les expertises Green, Sustainable et Transition de votre secteur.
  • Mettre à jour aux fréquences nécessaires, les différents systèmes de CRM de Natixis ainsi que les tableaux de bord spécifiques au suivi des transactions Green, Sustainable et Transition permettant le pilotage et le reporting de l’activité d’origination.
  • Poursuivre les objectifs fixés par les plans stratégiques et respecter le cadre défini par la banque pour le Green & Sustainable Hub et les valeurs de Natixis

PROFIL RECHERCHÉ

  • Anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Autonomie, Capacité à endosser des responsabilités et à diriger des projets
  • Capacités à travailler en environnement cross-asset et multi-sectoriels
  • Expérience de structuration / arrangement de financement et/ou Conseil Green / Sustainable et/ou en poste de RSE/Sustainability en entreprise
  • Une expérience aboutie de 3 à 5 ans dans ces domaines de compétences serait idéale.

Savoir-faire :

  • Compétences techniques avancées et domaines d’expertise en matière ESG/RSE & connaissance de l’environnement de la finance durable
  • Compétences en structuration pour créer / mettre à jour / adapter les structures de financement Green / Sustainable.
  • Solides compétences en matière de relations client et d’interaction avec les équipes internes de la banque.
  • Compétences analytiques et commerciales (analyse risques / opportunités, conception de pitchs commerciaux clients et investisseurs).

Savoir-être :

  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Goût pour l’innovation, le développement commercial et le conseil
  • Management transversal et gestion multi-tâches
  • Sens du résultat

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

  • Placer les enjeux de développement durable au cœur des enjeux de la finance
  • Impulser la transformation
  • Découvrir un monde d’opportunités
  • Donner du sens à votre poste par votre engagement en faveur de la société comme de l’environnement

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Poste basé à Paris
  • Des déplacements fréquents en zone EMEA
 
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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