Expert Social – Droits Humains

Mettre en avant la dimension sociale de l'ISR, vous savez que c'est le prochain enjeu clé de la finance durable.

Finance durable

Ile-de-France

Notre client

La Banque Postale Asset Management (LBP AM) est une société de gestion engagée pour une finance durable. Gérant de conviction multi-spécialiste, leader de la finance ISR, elle a pour ambition de contribuer à répondre aux grands enjeux sociétaux et environnementaux en accompagnant ses clients, institutionnels, distributeurs et clients en France et en Europe, dans la diversification de leurs actifs. Elle déploie une offre complète, du label ISR à la gestion thématique et à impact, en conciliant systématiquement analyses financière et extra-financière.

Définition de poste

En tant qu’expert Social, vous êtes rattaché.e au Directeur Adjoint de la Gestion au sein de l’équipe ISR. Vous serez en relation en interne avec les équipes de gestion LBPAM & TFSA et d’analyse fondamentale et durable, le directeur de la recherche, le middle office, les équipes commerciales, les équipes de communication, les équipes de contrôle…et en externe, vos contacts seront les émetteurs, les analystes sell-side, les clients, les prestataires externes, les instances de place, ONG, etc.

Vos missions principales s'articulera autour du développement la politique sociale, la coordination de son exécution et suivi pour LBPAM et sa filiale Tocqueville Finance (TFSA), en notamment :

  • Pilotant la définition et l’exécution de la politique d’engagement sur les enjeux sociaux ;
  • Participant à l’enrichissement des politiques d’exclusions et produire les analyses associées pour les enjeux sociaux ;
  • Participant à l’enrichissement méthodologique continu de la notation quantitative et qualitative ISR ;
  • Enrichissant et exécutant les analyses pour les fonds solidaires. 

Vos activités :

  • Assurer l’enrichissement continu de la politique sociale de LBPAM et TFSA, en particulier concernant les droits de l’homme, l’impact social sur les communautés et le capital humain ;
  • Piloter la définition de la politique d’engagement sur ces enjeux, contribuer au choix des actions d’engagement prioritaires pour LBPAM, coordonner leur mise en œuvre avec les autres équipes, assurer leur traçabilité ;
  • Participer à l’enrichissement des politiques d’exclusions sur ces enjeux, produire et diffuser les analyses associées ;
  • Participer au développement méthodologique continu de la notation quantitative et qualitative ISR, pour les fonds cotés et non cotés ;
  • Développer le cadre méthodologique de la notation solidaire et réaliser des analyses ;
  • Développer les compétences, sources d’informations et partenariats sociaux de LBPAM ;
  • Assurer la redevabilité et le rayonnement de l’expertise sociale de LBPAM en interne (gestions, risques, analyse fondamentale), auprès des clients, des organismes spécialisés (PRI, ONG, etc.) et des actionnaires ;
  • Etre le référent pour la recherche ISR sur le fonds SRI Human Rights, en partenariat avec la FIDH.

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme BAC + 5
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
  • Excellentes capacités d’expression, orale et écrite, en français et anglais 

Savoir-faire

  • Avoir une vraie passion pour les enjeux de développement durable et RSE
  • Maîtrise technique et juridique des enjeux de RH et droits de l’homme en France et à l’international (min 5 ans d’expérience opérationnelle)
  • Rigueur analytique et organisationnelle
  • Expérience de pilotage de projet transverses
  • Une expérience d’analyse d’impact et ou due diligences sociales serait un plus 

Savoir-être

  • Esprit d’équipe
  • Pédagogue
  • Capacité à entraîner

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

  • Création de poste
  • Intégrer une équipe renouvelée
  • Mener des projets transverses
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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