Energy Transition Director

Vous connaissez les enjeux de la transition énergétique et vous voulez accélérer sa prise en compte dans l’évolution stratégique des acteurs de l’économie pour face aux défis environnementaux, sociaux et économiques.

Conseil

Ile-de-France

Notre client

Accuracy est un cabinet de conseil international totalement indépendant qui accompagne les dirigeants et les investisseurs dans leurs décisions stratégiques ou critiques, notamment dans le cadre de transactions, de litiges et de crises.
La force d'Accuracy est de relier la stratégie aux faits et aux chiffres. Ses équipes sont internationales et multiculturelles, combinant des compétences variées pour fournir des services sur mesure à ses clients. Accuracy recrute ses consultants parmi les meilleurs profils.
Accuracy est présent dans 13 pays d'Europe, d'Amérique du Nord, d'Asie, du Moyen-Orient et d'Afrique et mène des missions dans le monde entier.
La convergence des enjeux financiers et ESG amène aujourd’hui Accuracy à intégrer ces derniers dans ses offres et ses services. La valeur ajoutée du cabinet est d’apporter sur ces sujets de durabilité les dimensions d’objectivité et de quantification financière permettant leur pleine intégration aux décisions stratégiques, accélérant ainsi les plans d’adaptation et la transformation des modèles d’affaires. La personne recrutée participera pleinement au développement de ces services à haute valeur ajoutée.

Définition de poste

Dans ce cadre, nous recherchons un Energy Transition Director qui sera le référent-expert au sein d’Accuracy sur ce sujet et qui sera rattaché aux associés en charge de la sustainability.
Vos missions principales seront consacrées à l’accompagnement de clients tous secteurs dans leurs enjeux de transition énergétique :

  • Analyser des audits énergétiques et bilans carbone, état des lieux de la stratégie énergétique actuelle (notamment l’alignement avec l’objectif + 1.5° de l’Accord de Paris) ;
  • Définir une stratégie de transition énergétique (décarbonation, performance énergétique, EnR, mix énergétique, limitation de la dépendance aux énergies fossiles), et des plans d’action corrélés. La capacité à comprendre les logiques des plans de financement et d’investissement connexes est un plus ;
  • Proposer la planification et la stratégie énergétique multi-énergies, avec la capacité à y intégrer les avantages respectifs des diverses énergies renouvelables (biocarburants, éolien terrestre et maritime, gaz renouvelable, géothermie, hydroélectricité, solaire…) ;
  • Accompagner sur les changements règlementaires qui encadrent les activités du point de vue de la transition énergétique (droit de l’énergie, droit de l’environnement, droit de l’Union européenne) ;
  • Collaborer avec les équipes en place pour approcher les sujets de façon intégrée (business et impact, financier et extra-financier, expertises et conseil) ;
  • Piloter les missions, et donc être en contact direct avec le client et manager les équipes ;
  • Faire monter en compétences sur ces sujets les consultants.

PROFIL RECHERCHE

  • Bac + 5 : école d’ingénieur de préférence, ou double formation commerce / ingénieur
  • Avec 8 ans minimum d’expérience dans le conseil dédié aux enjeux de la transition énergétique et auprès des acteurs du secteur de l’énergie
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Savoir-faire

  • Vous avez accompagné des énergéticiens « classiques » pour définir leurs stratégies d’évolution du modèle d’affaires alignées avec les enjeux climatiques et ESG, anticiper les risques et les opportunités, et réduire les impacts ;
  • Vous avez accompagné des acteurs des énergies renouvelables pour optimiser leur modèle du point de vue ESG : couvrir les risques, développer les opportunités et réduire les impacts, avec priorisation des enjeux, stratégie de différenciation et mise en place des modèles d’affaires porteurs de valeur ;
  • Vous avez la capacité à mobiliser les expertises techniques sur la mise en œuvre d’un projet de développement du point de vue des enjeux ESG (gestion des risques et impacts, revue des études de faisabilité technique à l’aune des risques et impacts ESG) ;
  • Vous savez piloter les missions, et donc être en contact direct avec le client et manager les consultants.

Savoir-être

  • Vous partagez votre expertise avec pragmatisme et conviction ;
  • En tant qu’expert, vous savez établir un climat de coopération pour favoriser la transformation ;
  • Votre agilité vous permet d'intervenir dans des situations à forts enjeux pour les clients ;
  • Vous savez allier exigence et bienveillance.

3 BONNES RAISONS POUR POSTULER

  • Vous participez à un projet entrepreneurial dans un moment clé de la transformation des business models ;
  • Vous êtes au cœur de la transition des entreprises en contribuant au bon niveau de décision compte tenu des données clés en votre possession (finance et ESG) ;
  • Vous intégrez une entreprise où le collectif et l’attention portée à chaque salarié sont clés.
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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