Directrice ou Directeur RSE et Communication

Rejoignez un acteur majeur de l’agroalimentaire en France et à l’international

Agriculture Agroalimentaire

Rennes

Notre client

Fondé en France en 1992 par Bruno Caron, le groupe fédère 10 filiales, dont cinq à l’étranger : en Allemagne, au Brésil, en Espagne, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis.

Norac est aujourd’hui leader sur les marchés français et européens de la Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie industrielle. Norac est le premier fabricant français de sandwichs et de crêpes fourrées, le premier distributeur de viennoiserie en Allemagne et figure parmi les trois premiers fabricants de pain, viennoiserie et de pâtisserie en France.
En plus de 25 ans, le groupe Norac est devenu un acteur majeur de l’agroalimentaire en France et à l’international en s’appuyant sur le développement de ses filiales, de produits innovants et sur des opérations de croissance externe!

Définition de poste

 Définir et mise en place d'une politique RSE du Groupe

Vous reportez au Président et au Directeur Général du groupe, vous  formalisez la stratégie RSE, définissez les enjeux et mettez en œuvre le plan d’actions avec les métiers en prenant en compte les préoccupations environnementales, économiques et sociales. Vous pilotez les projets RSE en lien avec les entités opérationnelles au sein de la holding et dans les filiales.

Cette fonction transverse vous amènera à travailler avec l’ensemble des métiers du Groupe.

Dans le cadre de cette création de poste, vos missions principales seront les suivantes :

Participation à la stratégie RSE

• Faire émerger la vision RSE groupe et traduire la vision en axes stratégiques groupe
• Dans une logique opérationnelle, mettre en place une gouvernance, identifier les correspondants RSE / Travail collaboratif avec la Direction Générale, Codir et holding
• Accompagner la Direction dans le déploiement de la stratégie dans l’entreprise (Déclinaison des axes groupe avec les filiales)
• Définir et superviser les indicateurs (KPI RSE)
• Réalisation du rapport extra-financier groupe, en lien avec le CFO et la direction du groupe

Animation et Coordination des projets RSE

• Accompagner l’ensemble des métiers pour l’intégration de la RSE dans les missions et projets menés
• Sensibiliser les métiers et infuser la démarche RSE
• Coordonner les plans d'actions et les groupes de travail pluridisciplinaires
• Animation des groupes de travail filiales France et international 

Communication – RSE

• Mettre à disposition des guides de partage de bonnes pratiques
• En collaboration avec les RH, former le management à la thématique et organiser des actions de sensibilisation

Veille, benchmark et outils

• Mettre en place une veille technique et réglementaire
• Etablir un rapport annuel RSE
• Suivre les budgets alloués à ses projets

Missions Communication

• Gestion de la communication interne groupe offline / online
• Gestion de la communication de crise en lien avec les filiales (social, sanitaire, sécurité, etc.) et la direction groupe

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation initiale de niveau Bac +5, diplôme école d’ingénieur ou de commerce complété par un Master RSE
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 8 ans dans le domaine de la RSE avec des responsabilités opérationnelles au sein d’une organisation
• Anglais courant impératif
• La maitrise d’une autre langue étrangère serait appréciée

Savoir-faire :

• Maitrise des enjeux RSE et des principaux référentiels nationaux et internationaux
• Définition et suivi de stratégie RSE
• Construction et animation de feuille de route
• Pilotage et budget, suivi d’indicateurs et plans d’amélioration
• Gestion de projets transverses
• Analyse performance durable : création et suivi d’indicateurs
• Une première expérience à l’international
• Capacité à gérer les tiers : assurances, politiques, syndicats, médias, organisations professionnelles, ONG, 
• Capacité rédactionnelle

Savoir-être :

• Bienveillance / écoute active
• Autonomie/prise d’initiatives
• Esprit collaboratif
• Capacité de leadership transversal et vertical
• Pédagogie / sens de la communication
• Leadership d'influence
• Capacité à interagir à haut niveau en interne et externe
• Excellente capacité à comprendre et s’approprier les enjeux business (industrie, finance, supply, RH, etc.)

 Localisation :

• Poste basé à Rennes

Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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