Directeur.trice Evaluation d’empreinte biodiversité

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Environnement

Ile-de-France

Notre client

CDC Biodiversité imagine et adapte des solutions économiques, écologiques et financières pour mettre en œuvre des actions concrètes de restauration et de préservation de la biodiversité, dont elle peut assurer la gestion sur le long terme. Créée en 2007, cette filiale de la Caisse des Dépôts a pour mission de concilier biodiversité et développement économique au service de l’intérêt général. Pionnière en matière de compensation écologique, elle développe également des innovations globales et adaptées aux besoins des acteurs publics et privés en matière de biodiversité, en privilégiant des solutions fondées sur la nature.

Définition de poste

Dans le cadre d’un remplacement, CDC Biodiversité recherche un Directeur Evaluation d’empreinte biodiversité (H/F) ayant pour mission principale le pilotage du département (20 personnes) ainsi que son développement.

MISSIONS :

Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement et de déploiement du département « Evaluation d’empreinte biodiversité des acteurs économiques » dans le cadre des orientations stratégiques de l’entreprise

  • Établir une liste des priorités de développement méthodologique et en assurant le développement
  • Garantir les processus de revue critique des nouvelles versions du GBS
  • Assurer la veille juridique et le bon respect de la licence GBS
  • Assurer la coordination et contribuer au montage des offres et/ou des prestations et dans la réponse aux appels d’offres ;
  • Assurer la coordination et contribuer à la prospection et au développement du marché permettant de déployer l’activité mesure d’empreinte (entreprises, institutions financières et collectivités ;
  • Assurer la veille sur le sujet de l’empreinte biodiversité afin de pourvoir adapter la stratégie interne ;
  • Participer à la rédaction des publications en lien avec le département MEB ;
  • Assurer un rôle de représentativité en intervenant dans les colloques, séminaires, évènements nationaux et internationaux, Groupes de Travail des directions déconcentrées des Ministères et des groupements dont CDC Biodiversité est membre (IPBES, etc.) ;
  • Participer aux réunions de coordination internes.
Piloter la réalisation des projets des différents pôles
  • Accompagner techniquement l’ensemble des collaborateurs du département sur les différents projets ;
  • Coordonner les contrats et les projets afin d’en assurer la satisfaction client et la rentabilité (qualité de prestation et respect des délais) ;
  • Assurer l’atteinte des objectifs techniques et financiers
Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du département ainsi que le reporting au SG/DG
  • Etablir et mettre à jour, en lien étroit avec le DRI, les différents reportings techniques et budgétaires ;
  • Suivre l’activité tout au long de l’année de façon qu’elle soit en phase avec les prévisions budgétaires.
Manager ses équipes (entretiens annuels, formation, accompagnement…)
  • Veiller à l’optimisation des plans de charges et des activités de l’équipe du département ;
  • Animer la gestion de l’équipe ;
  • S’assurer du niveau de compétences des collaborateurs et contribuer à leur évolution en lien avec le service RH ;
  • Veiller à la bonne coordination des compétences sur chaque mission ;
  • Apporter un appui technique, méthodologique et managérial aux équipes ;
  • Contribuer au développement des effectifs en lien avec le service RH ;
  • S’assurer du bien-être au travail des collaborateurs et d’un équilibre vie professionnelle/personnelle.

 

PROFIL RECHERCHÉ :
  • Vous êtes diplômé(e) d’un bac + 5 (Université, Ecole d’Ingénieur) dans les domaines suivants : environnement, économie, écologie, gestion des entreprises, audit, data sciences, écologie industrielle ;
  • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projets et de management d’équipe ;
  • Vous avez pu évoluer au cours de vos expériences professionnelles, dans les domaines de l’innovation, de l’environnement ou de la biodiversité ;
  • Votre maitrise de l’anglais est indispensable.

Savoir faire : 

  • Vous disposez de connaissances en sciences de l’environnement, biodiversité générale et développement d’outil ;
  • Vous êtes   apprécié(e)   pour   vos   excellentes   capacités   de   synthèse,   d’analyse   et rédactionnelles.

Savoir-être :

  • Sur le plan humain, vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l’initiative, votre autonomie, votre relationnel et votre esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec les acteurs extérieurs et les partenaires de CDC Biodiversité ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l’innovation et votre esprit « orienté solution ».

 

 BONNES RAISONS DE POSTULER
  • Être au cœur d‘un projet disruptif et à fort impact positif sur la biodiversité à l'heure de plusieurs grands rendez-vous internationaux sur le sujet ;
  • Contribuer à l’émergence de l’intégration des enjeux biodiversité ;
  • Être pionnier dans la recherche sur la mesure d'empreinte biodiversité et sa mise en œuvre dans un outil d'évaluation de l'impact sur la biodiversité ;
  • Prendre part directement au développement de l’empreinte des entreprises sur la biodiversité, au sein d’une équipe jeune, dynamique, engagée et experte ;
  • Partager l’ensemble de ces enjeux au sein du groupe Caisse des Dépôts et Consignations.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
  • Localisation : Paris
  • Poste en CDI, avec prise de poste à partir de janvier 2023
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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