Directeur-trice du développement durable et de la transition écologique

ONG Association & Organisation internationale

Ile-de-France

Notre client

Sous-préfecture des Hauts-de-Seine, à 20 minutes du centre de Paris en RER, pôle de croissance économique, la ville d’Antony offre à ses 62 000 habitants un cadre de vie exceptionnel alliant un réseau dense de commerces, de nombreux équipements publics, une accessibilité via des modes de transports divers et des espaces verts de qualité. Dotée de lieux architecturaux, artistiques et historiques, la ville agit activement pour préserver et valoriser son patrimoine.
Antony séduit ceux qui la découvrent, par la qualité de vie de la province à côté de Paris : des espaces verts, un habitat essentiellement pavillonnaire, de nombreux services publics, des animations pour tous les âges, des associations dynamiques, une vie culturelle riche et accessible à tous.

Définition de poste

Votre mission au sein de la Ville d'Antony : piloter la mise en œuvre de la politique développement durable et transition écologique définie par la ville 

  • Placé.e directement sous l’autorité du Directeur Général des services, vous participez aux travaux du Comité de Direction et animez le comité d’orientation stratégique dédié aux projets de développement durable de la Ville.  
  • Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des DGA pour notamment insuffler la politique de développement durable dans l’ensemble des services. 
  • Vous vous appuyez sur les directions métiers qui détiennent l’expertise et les moyens humains associés au déploiement des composantes de la politique de la ville en matière de développement durable et de transition écologique. 
  • Vous mettez en œuvre une démarche de responsabilité sociale des organisations (RSO) en vous appuyant sur le chargé de mission RSO dont vous aurez responsabilité.

Missions détaillées : 

Management de projets transversaux : 

  • Insuffler au sein de la ville une culture du pilotage et de la mise en œuvre des projets transversaux dans le domaine du développement durable et de la transition écologique 
  • Accompagner les directions métiers dans la mise en œuvre de la politique de développement durable 
  • Assurer le pilotage transversal et le reporting des projets de développement durable et de transition écologique
  • Proposer et mettre en place des actions de promotion du développement durable en lien avec les

Directions de la communication et de l’évènementiel.

  • Animer et assurer la montée en compétence du fait de votre expertise reconnue des référents « développement durable » au sein des services

Innovation thématique et sociale : 

  • Être force de propositions sur les orientations thématiques à prendre en matière de développement durable et de transition écologique en s’appuyant sur une veille fournie des dispositifs de soutien mis en place notamment par l’Etat (y compris opérateurs) et la Région au début des nouveaux mandats (Juillet 2021 pour la Région et Mai 2022 pour l’Etat) ; 
  • Jouer le rôle d’incubateurs internes de sujets émergents (ex : adaptation aux changements climatiques, résilience, agriculture urbaine, logistique urbaine) pour faciliter leur éclosion puis, à maturité, travaille leur transmission vers les directions métiers pertinentes ;
  • Développer une politique de recettes externes en étant en veille sur les appels à projets européens, nationaux (Etat et ses opérateurs) , régionaux (Conseil régional et Métropole du Grand Paris)

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire:

  • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire. 
  • Connaissances approfondies des politiques publiques dans les domaines du développement durable et de la transition écologique ; 
  • Réseau reconnu dans les collectivités territoriales et / ou réseaux thématiques pionniers dans les domaines du développement durable et de la transition écologique (ex : AMORCE, CLER, FNCCR) ; 
  • Expérience reconnue et réussie dans le montage de dossiers de demande de financement auprès des financeurs publics nationaux et européens dans les domaines du développement durable et de la transition écologique (ex : ANRU, ANAH, ADEME, Région, Métropole, ANCT, Life, Concerto…) ; 
  • Une connaissance de l’éco-système institutionnel francilien dans les domaines du Développement Durable et de la Transition Ecologique serait appréciée. 

Savoir-être:

  • Esprit de synthèse
  • Capacité à mettre en place un pilotage macro et un processus de reporting.
  • Capacité à travailler en mode projet et à co-construire avec les directions métiers
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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