Directeur.rice RSE et Développement Durable

Autres industries

Ile-de-France

Notre client

Le Groupe RAJA est le leader européen de la distribution multicanale de fournitures et d’équipements pour les entreprises. Présent dans 18 pays avec 24 sociétés, RAJA propose la plus grande offre d’emballages en Europe ainsi qu’une gamme complète de fournitures et mobilier de bureau, d’équipements industriels et de produits d’hygiène, d’entretien et de la protection individuelle.

Parce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de leurs préoccupations, il est primordial qu’au sein du GROUPE RAJA l’ensemble des actions soient menées dans une démarche éthique, respectueuse des droits et réglementations applicables, au profit des clients, des collaboratrices et collaborateurs et des partenaires et fournisseurs. Afin de soutenir la forte croissance du Groupe en Europe et de réaliser les ambitions de l’entreprise, le poste de Directeur.rice RSE et Développement Durable permettra de favoriser l’émergence de nouvelles pratiques grâce à la mise en place d’une stratégie innovante et inclusive.

Définition de poste

Dans le cadre d'une création de poste, votre mission sera le déploiement, l'animation et l'adaptation future de la stratégie RSE.

Missions principales :

Elaborer, conjointement avec la direction, la stratégie RSE et Développement Durable de l’entreprise :

  • Affiner la politique RSE existante et l’inscrire sur le long terme pour garantir le leadership du Groupe RAJA
  • Coordonner la mise en place des initiatives RSE & Développement Durable au sein des filiales du Groupe

Identifier les axes stratégiques et définir les plans d’actions :

  • Décliner d’un point de vue opérationnel les initiatives prioritaires (impact environnemental, limitation des émissions de CO2…)
  • Promouvoir une démarche innovante d’achats responsable

Animer et faire vivre la démarche RSE :

  • Participer à des actions en lien avec les initiatives de la Fondation Raja-Danièle Marcovici
  • Assurer la représentation du Groupe auprès des organismes et agences concernées

Piloter et mesurer la performance de la politique RSE :

  • Préparer, rédiger et faire évoluer le reporting extra-financier du Groupe
  • Assurer le maintien et la progression des certifications et Labels
  • Définir les indicateurs clés basés sur les objectifs et coordonner le suivi des plans d’actions
  • Fixation et suivi des objectifs QHSE

PROFIL RECHERCHÉ

  • 8 ans minimum et une expérience réussie dans le domaine de la RSE en entreprise
  • Bac+5 écoles d'ingénieur ou de commerce renforcé d’une formation/spécialisation RSE ou Développement durable

Savoir-faire :

  • Définition, structuration, déploiement et animation d’une stratégie RSE
  • Pilotage et budget, suivi d’indicateurs et plans d’amélioration
  • Excellente connaissance de la RSE y compris dans tous ses aspects techniques
  • Connaissance des référentiels internationaux en matière de développement durable
  • Maitrise des outils et des procédures qualité
  • Anglais et français courant

Savoir-être :

  • Leadership avéré et esprit d’équipe
  • Excellent relationnel, capacité à écouter, convaincre et fédérer : savoir embarquer les interlocuteurs internes et externes
  • Reconnu comme pédagogue et diplomate
  • Capacité à être force de proposition et générer de nouvelles idées
  • Capacité à gérer des projets et programmes transverses
  • Agilité / Esprit de synthèse / rigueur

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

  • Création de poste : l'opportunité de contribuer à la mise en œuvre d'une politique RSE
  • Périmètre européen
  • Rejoindre une entreprise, partenaire responsable privilégié des entreprises, avec pour ambition d’agir comme un acteur majeur de la transition écologique !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 

  • Poste à pourvoir rapidement
  • Localisation : Paris Nord II, 93290 Tremblay-en-France
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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