Directeur.rice RSE et Développement Durable

Déployez une stratégie RSE ambitieuse au niveau européen pour un leader et un partenaire des entreprises.

Commerce Distribution

Ile-de-France

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Notre client

Le Groupe RAJA est le leader européen de la distribution multicanale de fournitures et d’équipements pour les entreprises. Présent dans 18 pays avec 24 sociétés, RAJA propose la plus grande offre d’emballages en Europe ainsi qu’une gamme complète de fournitures et mobilier de bureau, d’équipements industriels et de produits d’hygiène, d’entretien et de la protection individuelle.

Parce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de leurs préoccupations, il est primordial qu’au sein du Groupe RAJA l’ensemble des actions soient menées dans une démarche éthique, respectueuse des droits et réglementations applicables, au profit des clients, des collaboratrices et collaborateurs et des partenaires et fournisseurs. Afin de soutenir la forte croissance du Groupe en Europe et de réaliser les ambitions de l’entreprise, le poste de Directeur.rice RSE et Développement Durable permettra de favoriser l’émergence de nouvelles pratiques grâce à la mise en place d’une stratégie innovante et inclusive.

Définition de poste

Rattaché.e à la direction générale du Groupe, le/la Directeur/trice RSE et Développement Durable permettra d’améliorer la démarche RSE du Groupe RAJA grâce à la mise en place d’une stratégie RSE innovante et inclusive. Les missions principales seront :

  • Elaborer, conjointement avec la direction, la stratégie RSE et Développement Durable de l’entreprise :
    • Piloter et continuer à déployer la stratégie RSE du Groupe RAJA dans l’ensemble des sociétés du Groupe et l’inscrire sur le Iong terme
    • Coordonner les projets RSE en cours et à venir, au sein de la maison mère et des filiales, (liste non exhaustive) : suivi des émissions de CO2, plan de sobriété énergétique, suivi et reporting des KPIs RSE, déploiement des achats responsables, évaluation Ecovadis, sensibilisation à la RSE, partage des bonnes pratiques RSE, création d’un think tank pour décarboner le e-commerce au niveau du réseau CSR Europe, veille sur l’évolution réglementaire…
    • Adapter et faire évoluer cette stratégie en fonction de l’évolution régulière des contraintes règlementaires nationales et internationales

 

  • Embarquer les Directions opérationnelles avec le soutien de la Direction Générale : collaboration avec la Division Achats et Supply Chain Groupe et la DRH, décliner d’un point de vue opérationnel les initiatives prioritaires : réduire de notre impact environnemental, limiter nos émissions de CO2, mise en œuvre une politique sociale innovante et ambitieuse, animer des réunions RSE Groupe mensuelles…
  • Définir et suivre les indicateurs RSE, en lien avec les Directions, concernées permettant de vérifier et améliorer la performance de la politique engagée : détecter et valoriser les bonnes pratiques RSE, QVT, QHSE…
  • Animer et faire vivre la démarche RSE en assurant le déploiement de la feuille de route et en coordonnant les projets transverses aux différents métiers ou avec des partenaires externes : former le management, animer des évènements, mécénat, Fondation Raja-Danièle Marcovici, assurer la représentation du Groupe auprès des organismes et agences concernées
  • Piloter et mesurer la performance RSE et les outils de reportings réglementaires et du Système de Management Qualité Environnement : reporting extra-financier, renouvellement des certifications ISO 9001 ; 14001 ; 45001 ; 50001, Ecovadis et des labels, veille règlementaire dont ICPE…

PROFIL RECHERCHÉ
8 ans minimum et une expérience réussie dans le domaine de la RSE en entreprise
Bac+5 écoles d'ingénieur ou de commerce renforcé d’une formation/spécialisation RSE ou Développement durable

Savoir-faire

  • Définition, structuration, déploiement et animation d’une stratégie RSE
  • Pilotage et budget, suivi d’indicateurs et plans d’amélioration
  • Excellente connaissance de la RSE y compris dans tous ses aspects techniques
  • Connaissance des référentiels internationaux en matière de développement durable
  • Maîtrise des outils et des procédures qualité
  • Anglais et français courant

Savoir-être

  • Leadership avéré et esprit d’équipe
  • Excellent relationnel, capacité à écouter, convaincre et fédérer : savoir embarquer les interlocuteurs internes et externes
  • Reconnu comme pédagogue et diplomate
  • Capacité à être force de proposition et générer de nouvelles idées
  • Capacité à gérer des projets et programmes transverses
  • Agilité / Esprit de synthèse / rigueur

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

  1. L'opportunité de contribuer à la mise en œuvre d'une politique RSE
  2. Le périmètre européen
  3. Rejoindre une entreprise, partenaire responsable privilégié des entreprises, avec pour ambition d’agir comme un acteur majeur de la transition écologique !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 
Poste à pourvoir rapidement
Localisation : Paris Nord II, 93290 Tremblay-en-France

Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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