Directeur.rice de Campus
Rejoignez un Institut qui offre, à celles et ceux qui désirent se construire un nouveau futur, l’opportunité de développer leur talent.
ONG Association & Organisation internationale
Ile-de-France
Notre client
Découvrez une organisation conçu spécifiquement pour des personnes qui ont été éloignées du monde du travail.Définition de poste
Le directeur de Campus (F/H) a pour mission d’accompagner les bénéficiaires du programme, d’atteindre les objectifs du Campus, de coordonner les intervenants, de construire les plannings, de réaliser l’admission des promotions, de représenter le Campus auprès des partenaires locaux et de coopérer avec les services de l’insertion et de l’emploi du territoire.
Les principales activités du directeur de Campus (F/H) consistent à :
- Mettre en oeuvre l’offre pédagogique,
- Être l’interlocuteur des bénéficiaires notamment pour le suivi individuel,
- Identifier, coordonner et animer l'équipe pédagogique en lien avec l’équipe de Direction générale,
- Identifier des intervenants ponctuels, entrepreneurs, experts, personnalités qualifiées, du territoire, permettant aux bénéficiaires de se projeter vers l’emploi,
- Être en mesure d’animer des séquences pédagogiques auprès des bénéficiaires,
- Accompagner le bénéficiaire en cas de manquement au respect du contrat d’accompagnement, en binôme avec le responsable de Campus (F/H),
- Superviser et animer le processus d’admission des bénéficiaires en lien avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion,
- Accompagner le placement des bénéficiaires,
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil du public,
- Favoriser un climat interne propice à l’accompagnement des bénéficiaires.
- Être l’image de ce campus auprès de nos partenaires extérieurs locaux (partenaires emploi / insertion, entreprises)
De statut cadre, le directeur (F/H) est placé sous la responsabilité du directeur général de l'institut. Il se coordonne avec la responsable de Campus.
Les principaux interlocuteurs, internes et externes, sont :
- Les bénéficiaires,
- L’équipe de la direction générale
- Les directions des Campus
- Les intervenants sur le Campus,
- Les partenaires emploi et insertion du territoire,
- Les employeurs potentiels et autres centres de formation.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation minimum Bac+5, université ou école de commerce, le candidat devra avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines ou de la formation ou de l’égalité des chances ou de l’insertion, en entreprise, dans le secteur associatif ou dans le secteur public.
Savoir faire :
- Une bonne connaissance des populations concernées dans le territoire,
- Une bonne connaissance des enjeux sociaux et des acteurs associatifs ainsi que de l’emploi et de l’insertion,
- Une capacité à interagir avec les acteurs de l’éducation, de l’emploi et de l’insertion,
Savoir-être :
- Une bonne connaissance des exigences du monde professionnel.
- Une capacité de mobilisation et de coordination, un goût pour l’action,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Localisation : Le poste est basé à Clichy-sous-Bois avec des déplacements ponctuels à Roubaix, Valence et Marseille.
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
Partager sur les réseaux sociaux