Consultant RSE

Faciliter la transition des organisations vers des modèles plus durables

Conseil

Ile-de-France

Notre client

La raison d'être des Enjeux et des Hommes:

"Nous facilitons la transition des organisations vers des modèles plus durables, en apportant aux Femmes et aux Hommes, les clés pour les inventer avec leur éco-système."

Labelisé BCorp depuis 2015, signataire du Global Compact, E&H est un cabinet pionnier et une véritable référence sur les enjeux de conduite du changement auprès des directions générales et des fonctions opérationnelles de grandes entreprises.

Reconnu pour ses prestations de qualité, il est situé en plein coeur de Paris. Il accompagne ses clients dans la définition, la mise en œuvre et le déploiement de stratégies de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) via des prestations de conseil, de formation et d'animation.

 

Définition de poste

Nous recherchons un consultant RSE  

Vous participez ou prenez en charge des missions de conseil : diagnostics de changement, élaboration de plans de déploiement, animation d’ateliers, workshop, formation, conseil en organisation, en stratégie RSE, matérialité et raison d’être.

Vos missions : 

  • Production : benchmark, conseil en stratégie, dialogue parties prenante, diagnostic, conception et réalisation de dispositifs pédagogiques ou d’outils d’auto-formation ou de e-learning, animation de sessions de formation et de communauté d’acteurs
  • Qualité : responsable de la qualité de la production et des livrables
  • Relation client : gestion de la relation client sur les missions

Profil recherché

COMPETENCES 

Savoir-Faire :

Formation Bac+5, idéalement en école d'ingénieur ou équivalentExpérience professionnelle de 4 ans minimum soit en cabinet de conseil spécialisé en management, organisation, conduite du changement, RSE.

  • Connaissance des enjeux de DD, de RSE, et d'innovation en général y compris pour les nouveaux business model
  • Expérience réussie dans le secteur du conseil ou une forte appétence pour le métier
  • Expertise en conduite du changement ou en organisation/management
  • Forte aptitude à l'animation de groupe de travail et de session de formation
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Anglais courant

Savoir-Etre :

  • Esprit entrepreneurial, apporteur de solutions
  • Sens du service et orientation client
  • Goût de l'effort et orientation résultat
  • Esprit d'équipe
  • Innovant, créatif et bienveillant

3 bonnes raisons de postuler 

Ce cabinet dynamique, à taille humaine et engagé :

- fait évoluer ses talents dans une ambiance agréable et professionnelle- les consultants de ce cabinet sensibilisent les équipes à l'intégration concrète du Développement Durable dans leurs métiers

 

Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin a été privilégié. Les postes sont néanmoins ouverts à toutes et tous.
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