Chef.fe de projet Consolidation & Digitalisation DPEF/CSRD

Commerce Distribution

Hauts-de-France

Notre client

Présent dans 64 pays et possédant plus de 1 665 magasins dans le monde, DECATHLON représente aujourd’hui plus de 94 000 coéquipiers qui réalisent un chiffre d’affaires de 12,4 milliards d’euros (73% du CA est réalisé à l'international) en 2019. DECATHLON rassemble deux activités : la conception de produits sportifs ainsi que la vente physique et en ligne. Notre management repose sur le développement et l’enrichissement de tous les femmes et les hommes de l’entreprise au travers de nos valeurs communes : Vitalité, Responsabilité, Générosité et Authenticité.

Définition de poste

Le Développement Durable est inscrit au cœur du Sens de Décathlon : « Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre ».

Pour accompagner efficacement le déploiement des actions responsables au service de cette stratégie, l’équipe Reporting, au sein de l’équipe Développement Durable, rédige et publie une Déclaration de performance Extra-Financière (DPEF) annuelle pour collecter les données, mesurer et rendre compte des progrès de Decathlon au niveau International.

Au sein de l’équipe Développement Durable, vous êtes rattaché.e à la Responsable Processus Reporting DPEF au service du Plan de Transition 2020-2026 et du projet d’entreprise.
 

En tant que Chef.fe de projet Consolidation & Digitalisation DPEF/CSRD, vous avez un rôle central en vue des évolutions réglementaires.

VOTRE MISSION

En binôme avec la Responsable Process Reporting DPEF et le Chef de projet Compliance CSRD et en tant que leader de lots :

Consolidation des données chiffrées pour intégration dans la DPEF/CSRD annuelle :

  • Vous collaborez avec les contributeurs de données chiffrées sur la mise à jour des indicateurs à reporter annuellement dans la DPEF/CSRD et établissez le planning de consolidation en vous assurant de la fiabilité des données et du respect des délais
  • Vous mettez à jour les questionnaires dans l’outil SI de reporting et animez la campagne de collecte en s’assurant de la formation des nouveaux contributeurs
  • Vous consolidez l’ensemble des informations chiffrées et commentaires d’analyse et rédigez la note méthodologique dans le cadre de l’audit par l’Organisme Tiers indépendant
  • Vous participez à l’audit consolidation par l’Organisme Tiers indépendant
  • Vous collaborez avec l’équipe de rédaction sur l’intégration des données chiffrées validées post-audit et de la note méthodologique
  • Vous analysez avec le Chef de projet Compliance CSRD les évolutions réglementaires concernant les indicateurs à reporter.

Digitalisation des données qualitatives et quantitatives dans le cadre de la CSRD :

  • Vous analysez et préparez les évolutions réglementaires sur la CSRD concernant la digitalisation des informations ESG
  • Vous prenez en charge en collaboration avec un chef de projet informatique et menez la gestion de projet sur le lot digitalisation des données ESG (quanti, quali) avec les différents acteurs concernés
  • Vous gérez les évolutions nécessaires des outils actuels internes utilisés par Decathlon pour son reporting extra-financier afin d’avoir l’outil le plus adapté et efficient par rapport aux évolutions réglementaires et par rapport aux besoins actuels et à venir de l’équipe reporting extra-financier ( informations qualitatives et quantitatives, digitalisation, audit)
  • Vous déterminez les évolutions nécessaires des outils et du processus de reporting interne extra-financier en prenant en compte les outils actuels
  • Vous rédigez le cahier des charges qui en découle et vous accompagnez le changement

VOTRE PROFIL
 

  • Vous êtes diplômé.e d’une école de finance /audit de niveau Bac +5
  • Expert.e du reporting extra-financier ou reporting financier externe, vous justifiez impérativement d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction d’auditeur externe DPEF, d’audit financier, de chargé-e de reporting extra-financier ou de contrôleur de gestion

Savoir-faire :
 

  • Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet complexes, conduite de changement et savez évoluer dans un contexte international
  • Vous avez le goût pour le pilotage et l’analyse des performances
  • Vous avez une connaissance des processus et systèmes d’information, audit d’information et processus d’audit
  • Vous maitrisez les outils Microsoft Office
  • Vous maitrisez les outils digitaux de reporting et êtes à l’aise avec la data
  • Anglais courant à l’oral et à l’écrit

Savoir-être :

  • Vous avez le sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse et vous faites preuve de rigueur
  • Vous exercez votre mission avec autonomie, curiosité et sens critique
  • Vous êtes proactif.ve et force de propositions
  • Reconnu.e pour vos bonnes capacités relationnelles, vous êtes capable de créer du lien et travailler en réseau. Vous partagez du sens
  • Vous avez un intérêt prononcé pour le Développement Durable et le reporting extra-financier
  • Vous avez conscience des enjeux environnementaux et sociaux que le secteur représente.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
 

  • Date de début de mission : Juin 2023, poste en CDI
  • Localisation : Lille, France
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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