Chef de projet senior RSE et performance extra-financière

Définition de poste

Pour soutenir sa croissance de manière pérenne, le Groupe est engagé dans une démarche RSE ambitieuse en s’appuyant sur des valeurs fortes, définies et partagées avec ses équipes : honnêteté, implication et esprit d’équipe. Certifié ISO 26000 depuis 2018 (Niveau Confirmé 3 sur 4), le groupe, doté d’une raison d’être depuis 2021, ouvre un nouveau chapitre en 2023, en devenant Société à Mission, poursuivant les axes d’engagement suivants :

1 – Participer à la mutation et la décarbonation de l'habitat
2 – S'impliquer au cœur de notre écosystème local et y partager notre forte culture du service
3 – Contribuer au retour de la nature en ville en créant du lien avec ses habitants
4 – Accompagner l'évolution des modes de construction avec des logements de qualité et des comportements écologiques
5 – Valoriser nos équipes

Le Chef de Projet RSE et Performance extra-financière structure la démarche RSE et accompagne son déploiement.
Rattaché au Directeur RSE, Organisation & Transformation, qui est membre du Comité de Direction du Groupe, il a pour missions :
 

MISSIONS : 

Piloter et suivre le plan d’actions RSE :

• Assurer le suivi des objectifs opérationnels fixés dans le cadre de la société à mission
• Formaliser et mettre à jour les documents de référence (matrice matérialité, cartographie parties prenantes…)
• Participer à la préparation des instances de gouvernance (Comité RSE, Comité de Mission…)

 
Structurer la production d’indicateurs et de rapports ESG :

• Formaliser et industrialiser le process de collecte et de productions des indicateurs ESG
• Préparer l’entreprise aux reporting obligatoires liés aux nouvelles règlementations françaises et européennes
• Répondre aux sollicitations ESG de nos parties prenantes
• Structurer la rédaction et la production des rapports annuels  

 
Animer la communauté interne et externe sur nos enjeux RSE majeurs :

• Organiser une communauté de référents internes
• Proposer et organiser des ateliers de sensibilisation réguliers
• Initier une démarche de concertation continue avec nos parties prenantes

 
Coordonner les audits de certification RSE :

• Préparer et coordonner les audits de renouvellement et de suivi dans le cadre de la certification ISO 26000
• Appuyer le référent qualité lors des audits de renouvellement NF Habitat HQE

 
Assurer la veille concurrentielle et règlementaire :

• Réaliser régulièrement des benchmarks de bonnes pratiques et d’engagements RSE
• Anticiper les nouvelles règlementations via la veille règlementaire

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac +5 en Université, Ecole de commerce ou d'ingénieur
• 3 à 5 ans d’expérience, cabinet de conseil ou audit RSE, OTI, ou expérience RSE dans une entreprise d’un secteur proche
• Une connaissance du secteur de la promotion – construction – exploitation serait un plus.

Savoir-faire : 

• Capacités analytiques et appétence pour les données
• Expérience en matière de reporting extra-financier sur un poste similaire
• Connaissance des règlementations et référentiels en matière de reporting extra-financier

Savoir-être : 

• Aisance relationnelle
• Capacité à fédérer les différents contributeurs des projets de transformation internes et externes
• Capacité à accompagner la gestion du changement (présentations, formations…)
• Rigueur
• Faculté d'adaptation

 
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 

• Poste basé à Toulouse
• Des déplacements occasionnels à Paris et dans toute la France sont à prévoir

3 BONNES RAISONS DE POSTULER : 

• Participer au déploiement de la stratégie RSE du Groupe
• Rejoindre un Groupe qui connait un fort développement national
• Profiter du cadre de vie toulousain