Chef de Projet « Evaluation d’Empreinte Biodiversité »

Les thématiques Biodiversité vous passionnent, vous souhaitez intégrer une équipe spécialisée sur les questions environnementales?

Conseil

Ile-de-France

Notre client

CDC Biodiversité est une filiale de la Caisse des Dépôts entièrement dédiée à l'action en faveur de la biodiversité et à sa gestion pérenne. Elle intervient pour le compte de tout maître d'ouvrage, collectivité et entreprise, qui lui délègue le pilotage de leurs actions, volontaires ou réglementaires (compensation écologique), de restauration et de gestion d'espaces naturels. 

Dans le cadre de sa mission de recherche et d'innovation, CDC Biodiversité a lancé en 2016 le Club des Entreprises pour une Biodiversité Positive (Club B4B+) qui vise à construire un outil de mesure de l'empreinte biodiversité des entreprises à l'image de l'outil bilan carbone.

Une équipe projet intégrée à la direction Recherche et innovation de CDC Biodiversité a développé un outil innovant: le « Global Biodiversity Score » (GBS) qui permet aujourd'hui de réaliser la mesure de l'empreinte biodiversité d'une entreprise (équivalent du bilan carbone pour la biodiversité).

Les attentes de l'écosystème utilisateur du GBS se développe rapidement, nécessitant une augmentation rapide des moyens humains au sein de l'équipe.

 

 

Définition de poste

 Formaliser et conduire les évaluations commandées à CDC Biodiversité par les entreprises souhaitant utiliser le GBS pour évaluer leur empreinte biodiversité.

 

 

Missions principales dans le cadre des évaluations d’empreinte biodiversité : 

 

Interface client :

– Gérer la relation avec l’entreprise commanditaire de l’évaluation : reporting et suivi de l’évaluation, point méthodologique

– Réaliser les évaluations de l’empreinte biodiversité avec l’outil GBS : analyse des données, rédaction des synthèses, présentation des résultats et préconisations

 

Contribution interne :

– Assurer un reporting et un suivi de son activité au chef de projet GBS

– Participer de façon active au développement de l’outil GBS en remontant les informations terrain et en prenant part au développement technique de l’outil

– Contribuer à valoriser les travaux liés au GBS par tout moyen de communication mis à disposition 

Possibilité d’évolution de la mission vers la gestion de l’offre évaluation de l’empreinte biodiversité : développement du cadre d’évaluation, relation avec les partenaires (sous-traitants, auditeurs, académiques, etc.), rédaction d’offres commerciales. 

Profil recherché

COMPETENCES

  • 4 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil et/ou d'audit RSE 
  • Connaissance en sciences de l'environnement, politiques RSE en entreprise et au sein des institutions financières
  • Une expérience significative en gestion de projet 
  • Bac + 5 (Université, Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce) 

 

Savoir-faire
  • D'excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais (C1 sur l'échelle européenne CECRL). 
  • Une bonne maîtrise des langages informatiques, en particulier R ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion des bases de données, Excel et Access est un atout pour ce poste
  • De fortes qualités d'adaptation (entreprises de tous secteurs d'activités)
 
Savoir-être
  •  Excellent relationnel, capacité à écouter 
  •  Reconnu comme pédagogue et diplomate
  •  Capacité d'analyse
  •  Esprit d'équipe

 

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

  • Contribuer à un projet à impact positif sur la biodiversité à l'heure de plusieurs grands rendez-vous internationaux sur le sujet
  • Intégrer une équipe engagée et experte
  • Prendre part directement à une innovation technologique

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • CDD à objet défini de 36 mois
  • Localisation: Paris 2ème
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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