Chef de Projet Conseil RSE Parties Prenantes

Un acteur de la transition en croissance constante

Conseil

Ile-de-France

Notre client

Cette société dédiée à la transition des entreprises vers un avenir plus durable est depuis 10 ans en croissance continue et se veut aujourd'hui experte sur ces sujets.

Accompagnement stratégique, intelligence des données ingénierie de la performance et solutions de financement font parti de leurs leviers. Intégrés à un groupe international, reconnus en France et en Europe, cette société continue de développer son activité RSE & parties prenantes et recherche donc un nouveau collaborateur pour les accompagner sur des projets extrêmement variés.

Définition de poste

Au sein du pôle conseil et de l’équipe RSE dialogue relations parties prenantes, vos principales missions seront :

Soutien au développement commercial

  • Assurer les prises de brief chez les clients et briefer les équipes
  • Elaborer la méthodologie des propositions commerciales et échanger avec la direction sur ce point
  • Rédiger les propositions commerciales suite à demandes entrantes avec les équipes
  • Faire les propositions budgétaires et assurer les négociations en lien avec la direction
  • Assister et assurer les soutenances
  • Identifier des pistes de développement sur nos sujets relations parties prenantes / RSE et priorisation des prospects par secteur ou thématique

 

Gestion des projets et des missions en cours

Force de proposition méthodologique auprès des clients

  • Développement de la stratégie RSE auprès de vos clients
    • Organiser et répartir le travail des consultants junior et senior et la production
    • Production : orientation des consultants sur le déroulé des livrables, relecture et revue critique des slides, prise en charge des slides stratégiques
    • Gérer le planning, l’organisation des différentes réunions clients et point d’avancement internes et externes
    • Assurer les échanges et la relation avec les clients au quotidien
    • Suivi administratif des missions
    • Gestion des outils internes

Management d’équipes transverses

Communication

  • Rédaction d’articles de blog ou de tribunes, livres blancs sur des sujets prioritaires pour l’équipe
  • Organisation et intervention à des événements, etc…

Profil recherché

Bac+5 avec une expériences professionnelles de 5 ans sur un poste similaire.

Savoir-faire: 

  • Structuration et gouvernance des stratégies RSE (tous secteurs)
  • Animation d'ateliers d'intelligence collective et management des parties prenantes à l'échelle de filières ou d'une entreprise
  • Notion de reporting et en mesure d'impact serait un plus
  • Sensibilité aux thèmes d'acceptabilité sociétale
  • Connaissance de l'ESS et des relations entreprise-association serait un plus

 

3 bonnes raisons de postuler 

  • Un environnement dynamique et positif
  • Des centaines d'experts pour vous soutenir sur des projets très divers
  • Belle localisation dans Paris et salaire attractif (fixe + variable) 

 

Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin a été privilégié. Les postes sont néanmoins ouverts à toutes et tous.
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