Chargé(e) de projets ESG H/F

Rejoignez un groupe international en pleine expansion qui a décidé de mettre en oeuvre une démarche RSE ambitieuse

Autres industries

Ile-de-France

Notre client

Safic-Alcan, distributeur leader sur le marché des matières premières de spécialité, représente des fabricants du monde entier, tous reconnus pour la haute performance de leurs produits.
Safic-Alcan fournit des produits innovants à de nombreuses industries telles que adhésifs, caoutchouc, construction, cosmétique, détergence, lubrifiants, nutraceutique, peintures et encres, pharmacie, plastiques, et polyuréthane.
Le Groupe composé de plus de 800 collaborateurs dispose d’un réseau de plus de 35 filiales stratégiquement situées en EMEA, Amériques, et Asie ce qui lui permet d’occuper une position dominante à l’international.

Définition de poste

Leader mondial de la distribution de produits chimiques spécialisés, Safic Alcan recrute un(e) Chargé(e) de projets ESG H/F qui viendra renforcer et accompagner la démarche ESG groupe.

MISSIONS:

Au sein du Département ESG (Environnement, Social et Gouvernance), vous serez directement rattaché(e) à la Responsable ESG du Groupe et vous travaillerez également en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et pluriculturelle.
Vous serez amené(e) à contribuer au déploiement et suivi de la stratégie développement durable principalement sur la partie environnement. Ce poste sera amené à évoluer en fonction des évolutions réglementaires et besoins marchés :

Stratégie Climat : Déploiement de notre stratégie climat et de nos plans d’action de réduction:

  • Mesure des émissions de GES : suivi des campagnes, amélioration des outils et de la qualité de la donnée.

  • Consolidation KPIs, suivi de nos actions et performances vs nos objectifs.

  • Mise en place et suivi des plans d’actions de réduction :

  • Scope 1 et 2 a été lancé en 2023

  • Scope 3 : Mise en place d’un programme « Engagement fournisseur » pour contribuer à la réduction des émissions de notre scope 3

  • Contribution et support aux évaluations et reporting de la performance ESG sur le périmètre couvert :

  • Ecovadis du Groupe.

  • Reporting CDP Climate change

  • Reporting CSRD

  • Participation aux audits sur le périmètre couvert

Impacts des produits : Amélioration de la connaissance des impacts des produits en collaboration avec nos fournisseurs et des équipes internes :

  • Collecte des bilans carbone produit (PCF) des fournisseurs et mise en place d’une base de données

  • Mise en place d’une méthodologie de calcul PCF à l’aide des données fournisseurs et des bases de données

  • Coordination et gestion de l’évaluation de la performance durable des produits

  • Recherche documentaire et veille réglementaire :

  • Veille et support réglementaire/juridique applicable au groupe (internationale, européenne et locale) en collaboration avec les équipes réglementaires.

  • Veille sectorielle, concurrentielle et suivi des évolutions des attentes de nos différents marchés.

  • Contribution et support dans l’évaluation des fournisseurs existants et collectes d’informations.

  • Communication :

  • Support pour répondre aux demandes internes et externes.

  • Développement de supports de communication, formation et adaptation des outils pour faciliter le partage d’informations en interne et dans notre chaine de valeur.

PROFIL RECHERCHÉ:

  • De formation supérieure de type Bac +4/5 en école d'ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation développement durable ou environnement (ACV, éco-conception, bilan carbone…).

  • Vous justifiez au minimum de 2 ans d’expérience en entreprise ou cabinet de conseil sur des fonctions similaires qui vous permettent de maîtriser les réglementations, référentiels et méthodes climat carbone (ACV, GHG Protocol, SBT, CDP…).

Savoir faire:

  • ​​​​​​Vos compétences en gestion de projet, vous permettent de gérer plusieurs projets en parallèle et à livrer à temps et efficacement.
  • Vous avez une capacité à analyser et synthétiser des données tant quantitatives que qualitatives de manière pragmatique.
  • La maitrise de l’anglais est également indispensable tout comme votre motivation et votre passion pour le développement durable.

​​​​​​​Savoir être:

  • ​​​​​​​Vous faites preuve de rigueur, de force de proposition et de créativité.
  • ​​​​​​​Vous êtes également doté(e) d’un bon relationnel, et de pédagogie qui vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs.

​​​​​​​Informations complémentaires :

  • ​​​​​​​Poste en CDI
  • Basé à la Défense
  • T​​​élétravail possible après acquisition d’une ancienneté suffisante, à raison de 2 jours par semaine maximum

 

Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
Partager sur les réseaux sociaux
Retour en haut