TOP 5 des métiers à Impact qui vont recruter en 2023

Birdeo, cabinet leader en recrutement et chasse de tête spécialisé dans le Développement Durable et l’Impact, dresse, pour la 5ème année consécutive, son TOP 5 des postes les plus recherchés par nos entreprises françaises pour 2023 (réalisé sur une base de plus de 250 entreprises clientes). Dans un contexte où la transformation radicale de nos […]

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Rencontre 3RDL : JO Paris 2024 & transition écologique

Ce mardi 6 décembre, dans nos locaux parisiens, une nouvelle saison des « Rencontres du 3RDL » s’est ouverte, un événement animé par Des Enjeux et des Hommes et Birdeo. Pour cette première conférence, nous avons eu la chance d’accueillir Caroline Louis, manager économie circulaire de Paris 2024. Une occasion pour les participants de découvrir

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Nomination : Pauline Mellerio désormais Responsable Relations Talents

Paris, le 23 novembre 2022 l Birdeo – le cabinet pionnier en recrutement et chasse de tête spécialisé dans le Développement Durable et l’Impact – annonce la nomination de Pauline Mellerio au poste de Responsable Relations Talents. Un poste unique dans un cabinet de recrutement qui permet à Birdeo de renforcer sa stratégie et son

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Board Room

Birdeo Executive Search : un nouvel accompagnement dédié à la chasse de tête des dirigeants et dirigeantes engagé.es

Fort de plus de 1 000 recrutements, effectués pour le compte de plus de 800 entreprises, et constamment à l’écoute des signaux faibles de l’écosystème du développement durable, Birdeo va désormais plus loin dans la transformation de nos acteurs économiques en créant la solution Birdeo Executive Search : un service dédié aux fonctions dites « Top

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Etude de rémunérations Birdeo 2022 : salaires des professionnels du développement durable et la RSE

Le sujet de la RSE est désormais stratégique et est renforcé par un cadre réglementaire de plus en plus élargi et exigeant sur ces sujets. Le marché de l’emploi est en tension : les entreprises font face à une pénurie de profils expérimentés et formés sur ces thématiques. Le nombre de poste est en augmentation. Birdeo a

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B Corp / B Lab

Birdeo X B Corp : Recertification & 6 ans de partenariat avec B Lab!

En juin 2016, Birdeo figure parmi les premières entreprises françaises certifiées B Corp.  Toute l’équipe de Birdeo est très heureuse de pouvoir annoncer officiellement le renouvellement de notre certification B Corp en avril 2022 ! Depuis sa première certification en 2016, le cabinet a parcouru beaucoup de chemin et n’a eu de cesse de renforcer ses engagements. Nous

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Bearing Point Consultants RSE

BearingPoint X Birdeo – Comment réussir le recrutement de Consultants RSE ?

Isabelle Mouret de Lotz, Directrice de l’Executive Search chez Birdeo, est ravie d’accompagner BearingPoint dans le recrutement de Consultants Manager RSE au sein de sa Business Unit People & Strategy. Découvrez au travers d’une interview croisée, la culture d’entreprise de cet acteur engagé du conseil et comment celui-ci intègre les enjeux de développement durable dans

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Chief Impact Officer

Chief Impact Officer : nouveau métier lancé par les start-up américaines… ou prouesse du marketing ?

Depuis quelques mois, une « nouvelle fonction » semble émerger : Chief Impact Officer. Je lis parfois que ce métier aurait été initié par les starts up américaines. La première fois que j’ai été interviewée à son sujet, c’est lors de la prise de fonction à ce poste par le prince Harry pour le compte de l’une d’entre

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prise de références

5 conseils pour bien répondre à une prise de références

La prise de références est une étape courante dans le processus de recrutement d’un nouveau collaborateur. Au sein de notre cabinet, elle intervient en fin de processus, à la demande du client afin de valider certains points sur les derniers candidats en liste. Les prises de références se font par téléphone, et non par écrit

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Chief Mission Officer

Chief Mission Officer, un nouveau métier stratégique et engageant pour les entreprises

D’une entreprise « classique » à une entreprise « à mission » La Loi Pacte initiée en 2019 est considérée comme une véritable avancée pour la transformation durable des entreprises. Elle offre aux entreprises françaises la possibilité de se doter de la qualité de société à mission, se rapprochant du modèle américain des Benefit Corporations qui inscrivent dans leur

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