Habitat & Mobilité durable

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Habitat & Mobilité durable

Birdeo worldBirdeo a développé une expertise particulière dans le secteur Habitat & Mobilité durable.
Voici quelques exemples de missions pourvues par Birdeo :

Hôtellerie & Tourisme

RECRUTEMENT / CHASSE DE TÊTE

  • La problématique : suite à une mobilité interne, une MULTINATIONALE DE L’HÔTELLERIE souhaite recruter rapidement un adjoint au directeur du développement durable avec des connaissances généralistes en RSE et une excellente connaissance de l’habitat durable.
  • La solution : BIRDEO propose rapidement une short list de candidats avec une expérience en direction développement durable de grands groupes et une connaissance fine des enjeux du bâtiment à énergie positive.

MANAGEMENT DE TRANSITION

  • La problématique : une MULTINATIONALE DE L’HÔTELLERIE a besoin de transcrire sa politique développement durable dans les différentes marques du groupe et souhaite à cette fin renforcer l’équipe développement durable en termes de compétences et de capacité à délivrer.
  • La solution : En quelques jours, BIRDEO met à sa disposition un cadre en management de la transition, un profil très opérationnel avec une double expérience en direction de département développement durable et conseil en RSE.
  • La problématique : une entreprise du TOURISME a un besoin urgent de compétences en reporting extra-financier quelques jours par mois pendant une période de quelques mois pour pallier un accroissement temporaire de l’activité.
  • La solution : En quelques jours, BIRDEO met à sa disposition un cadre en management de la transition opérationnel, spécialiste du reporting extra-financier et intervenant en tant que freelance dans l’entreprise quelques jours par mois durant  la durée nécessaire.

Habitat durable

RECRUTEMENT / CHASSE DE TÊTE

  • La problématique : une START-UP a réalisé une levée de fond afin de développer son activité dans l’habitat participatif.  Elle a besoin de développer la présence sur le digital tout en conservant un esprit « entrepreneuriat social ».
  • La solution : BIRDEO identifie et permet le recrutement d’un profil avec une double compétence en community management, plate-forme collaborative et RSE.
  • La problématique : une START-UP dans la réduction des déchets a besoin de compétences en intégration web et communication avec une excellente culture générale des enjeux sociaux et environnementaux liés aux déchets.
  • La solution : BIRDEO identifie et permet le recrutement d’un cadre engagé sur ces thématiques avec des compétences en web et en communication.
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